Responsable de Développement / fundraising

HEC Paris; Jouy-en-Josas; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution d'enseignement supérieur recherche un(e) Responsable de Développement pour accompagner une campagne de levée de fonds. Vous serez en charge d’identifier et engager des donateurs individuels pour soutenir des projets ambitieux. Le poste nécessite d’excellentes compétences relationnelles, un niveau BAC + 5 et une maitrise des outils numériques. Situé à Jouy-en-Josas, ce poste offre une expérience enrichissante au sein d’une équipe dynamique et engagée.

Prestations

7 semaines de congé par an

Télétravail possible

Accès salle de sport gratuit

Restaurant d'entreprise

Parking gratuit

Événements d'entreprise

CSE: chèques vacances, culture

Qualifications

• Expérience en relations clientèles ou recherche de fonds privés attendue.
• Sens de l’initiative et autonomie dans le travail.
• Persévérance, animé(e) par la performance et le goût du challenge.

Responsabilités

• Identifier de nouveaux donateurs potentiels parmi les Alumni.
• Développer et fidéliser une base de donateurs.
• Assurer le reporting sur son portefeuille et contribuer à l'analyse globale.

Connaissances

Excellentes qualités relationnelles

Anglais courant

Capacité à appréhender les projets

Maîtrise des outils numériques

Formation

BAC + 5

Outils

Pack Office

Description du poste

Responsable de Développement / fundraising

Depuis plus de 140ans, les collaborateurs d’HEC Paris partagent un esprit d’excellence, déc«uriosité, et d’audace, qui nous permet d’être leader en matière de recherche et d'enseignement en sciences du management. Convaincus que la diversité des parcours est une véritable richesse, nous valorisons chaque expérience individuelle et favorisons l’expression de tous les talents au sein de notre Ecole. Nous attachons une importance particulière à l'épanouissement et au développement professionnels des collaborateurs. C'est pourquoi, dès l’arrivée, nous proposons un accompagnement personnalisé, facilitant l’intégration et l’immersion dans notre environnement multiculturel. Vous souhaitez participer activement à la mission d'HEC Paris et contribuer à son rayonnement? Partagez-nous votre parcours en postulant!

La Fondation HEC est une fondation reconnue d’utilité publique, créée en 1972, qui contribue au développement des projets stratégiques de l’École, tels que l’entrepreneuriat, l’innovation, la recherche ou la responsabilité sociale, et d’agir comme acteur de l’ascenseur social, avec des dispositifs d’accompagnement et de soutien financier dès le lycée pour rendre les programmes d’excellence de l’institution accessibles au plus grand nombre. Grâce au soutien des Alumni et amis d’HEC, des entreprises partenaires et des fondations, en France comme à l’international, la Fondation HEC joue un rôle déterminant dans la mission d’impact d’HEC.

L’équipe de la Fondation HEC, constituée aujourd’hui de 20 personnes, prépare sa prochaine campagne de levée de fonds, et recherche un(e) professionnel(le) du fundraising (H/F) ou du développement, pour développer le segment « middle donors » (dont le don est compris entre 5k€ et 100k€ sur plusieurs années). Dans un environnement en croissance, le/la candidat(e) devra faire preuve de souplesse et d’adaptabilité, d’un fort esprit d’initiative et d’équipe. Il/elle se reconnaîtra également dans les valeurs portées par HEC et saura les incarner de façon convaincante en interne comme en externe. Particulièrement motivé(e) par la mission de la Fondation HEC qui place l’impact social au coeur de son action, il/elle est prêt(e) à s’investir dans une campagne ambitieuse pour l’Ecole. Le (la) responsable du développement donateurs a un rôle de représentation de l’Ecole et de son excellence auprès des Alumni.

Missions

Sous la supervision de la Directrice du développement Grands Donateurs et au sein d’une équipe constituée de 5 personnes (3 fundraisers et 2 prospects research), la/le responsable du développement aura pour rôle principal de contribuer fortement à la dynamique de développement du segment des particuliers, d’engager, ou réengager, des donateurs individuels à un niveau de don important.

• Identifier de nouveaux donateurs potentiels parmi les Alumni HEC ou amis d’HEC en collaboration avec le prospect research.
• Établir une méthodologie de travail avec le prospect research pour qualifier et enrichir une base de donateurs potentiels existante et assurer proactivement une veille sur différents supports ou lors d’événements pour alimenter et enrichir la base de données.
• Développer et fidéliser une base de donateurs actuels et potentiels afin de les engager à effectuer un don pluriannuel dans le cadre de la campagne de développement.
• Initier et réaliser des rendez‑vous de cultivation, sollicitation, fidélisation, en assurer le suivi, les relances.
• Participer au comité de campagne et s’approprier des donateurs à suivre et à solliciter avec l’aide d’ambassadeurs.
• Fidéliser et contribuer à la stratégie de reconnaissance des donateurs dans le cadre de la campagne.
• Organiser des évènements de prospection ou de fidélisation en collaboration avec les équipes et s’assurer du bon déroulement et suivi et être force de proposition.
• Établir des process pour simplifier le suivi des actions en coordination avec l’équipe.
• Assurer le reporting sur son portefeuille, et contribuer à l’analyse et reporting globaux sur les différents indicateurs de suivi de l’équipe.

Profil recherché

Compétences recherchées

• Compétences commerciales : excellentes qualités relationnelles, sens de l’écoute, force de conviction. À l'aise dans la prise de contact, le relationnel et la représentation.
• Expérience de relations clientèles ou de recherche de fonds privés attendue.
• Sens de l’initiative et autonomie dans le travail, persévérance, animé(e) par la performance et le goût du challenge.
• Très bon esprit d’équipe indispensable.
• Maîtrise des outils numériques (web, pack Office, maîtrise des moteurs de recherche).
• Capacité à appréhender parfaitement les projets de l’Ecole et sa stratégie et goût pour l’enseignement supérieur et la recherche.
• Anglais courant à l’écrit comme à l’oral.

Formation

BAC + 5

Conditions

Statut : salarié - Contrat : CDI à temps plein. Poste à pourvoir au plus tôt.

Poste basé à Jouy-en-Josas (78) avec des rendez‑vous plusieurs fois par semaine à Paris ou Ile-de-France.

Permis B

Salaire annuel : selon expérience

Avantages

• 7 semaines de congé par an
• Jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine
• Un environnement de travail exceptionnel au sein d'un parc arboré
• Un accès gratuit à la salle de sport (sur le campus), au learning center et aux évènements du Campus
• Un restaurant d'entreprise
• Un parking gratuit
• Des événements d'entreprise tout au long de l'année (conférences, Team days, …)
• CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, subvention sport/culture etc.

Chaque candidature est étudiée avec soin. Si votre profil correspond à notre recherche, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique.

HEC Paris promeut la diversité sous toutes ses formes. En tant qu'employeur inclusif, nous accueillons et considérons les candidatures exclusivement sur la base des compétences professionnelles.