Responsable de Département H / F

TOD'S Group; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de mode internationale à Paris recherche un professionnel pour gérer une boutique. Vous animerez l'équipe, accueillerez les clients et optimiserez le chiffre d'affaires. Le candidat idéal a au moins 4 ans d'expérience en vente et maîtrise l'anglais. Ce poste valorise l'inclusion et l'égalité dans le processus de recrutement.

Qualifications

• Minimum 4 ans d'expérience en vente.
• Une année d'expérience sur un poste équivalent est requise.
• Goût du challenge et capacité à motiver une équipe.

Responsabilités

• Animer la boutique et respecter la politique commerciale.
• Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle.
• Optimiser le chiffre d'affaires et gérer les stocks.

Connaissances

Maîtrise de l’anglais

Expérience en vente

Polyvalence

Autonomie

Description du poste

Véritable intermédiaire entre l'équipe de vente et vos managers, vous aurez les missions suivantes :

Activité commerciale en boutique :

• Animer la boutique en respectant la politique commerciale de la marque
• Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle
• Optimiser le chiffre d'affaires selon les objectifs définis par la direction
• Respecter le merchandising et garantir la tenue de la boutique
• Gérer les stocks : assurer le rangement des produits dans la réserve et le réassort
• Participer aux inventaires

Animation de l’équipe :

• Motiver l'équipe
• S’assurer du respect de la selling ceremony conformément aux guidelines de la Marque
• Proposer des actions de formation sur les techniques de vente

Profil recherché

• Maîtrise de l’anglais
• Expérience confirmée en vente (minimum 4 ans)
• Expérience d’un an requise sur un poste équivalent
• Goût du challenge
• Polyvalence & autonomie

Le Groupe TOD'S promeut les valeurs d'inclusion et d'égalité totale entre les personnes dans toutes les étapes du recrutement.

Ainsi, conformément aux principes de notre Code d'Éthique et à la Politique de Protection de la Diversité, de l'Équité et de l'Inclusion, toutes les candidatures seront étudiées, sans distinction de genre, d'âge, de nationalité, de culture, de croyance religieuse ou d'orientation sexuelle.