Responsable de Contrat de Maintenance 30 H / F

Foselev; Laudun-l'Ardoise; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans la maintenance recherche un(e) Responsable Contrat de Maintenance H/F pour diriger les activités de maintenance opérationnelle et logistique, en tant que soutien clé du Directeur de Contrat. Le candidat idéal possèdera une solide expérience dans le pilotage d'activités opérationnelles et démontrera des compétences en amélioration continue, avec un intérêt pour le secteur nucléaire. La fonction implique la définition des ressources nécessaires et le reporting stratégique.

Qualifications

• Expérience dans le pilotage d'activités de maintenance ou de Supply Chain.
• Capacité avérée à mettre en œuvre des démarches d'amélioration continue.
• Rigueur et sens de l'organisation.
• Analyse et synthèse pour le reporting stratégique.

Responsabilités

• Piloter les activités de maintenance opérationnelle et de logistique.
• Assurer un reporting régulier des performances.
• Mettre en œuvre des actions d'amélioration continue.
• Garantir l'application de la politique de management.
• Réaliser des contrôles techniques internes.
• Définir les besoins en ressources selon les objectifs.

Connaissances

Pilotage d'activités opérationnelles

Leadership

Analyse stratégique

Amélioration continue

Connaissance du secteur nucléaire

Description du poste

Nous cherchons un(e) Responsable Contrat de Maintenance H / F pour un rôle clé, celui de bras droit du Directeur de Contrat. C'est plus qu'un poste, c'est une opportunité unique de diriger des projets stratégiques et de devenir un acteur majeur de notre réussite. Votre expertise technique, votre vision et votre leadership sont les clés de notre succès.

En tant que Responsable Contrat de Maintenance H / F, vous serez le pilote des activités de maintenance opérationnelle et de logistique, garantissant leur efficacité et leur alignement parfait avec nos objectifs contractuels.

Véritable bras droit du Directeur de contrat, vous aurez un impact direct sur la performance globale du contrat. Vous serez un acteur central de la réussite du contrat :

Vos missions :

• Piloterez les activités de maintenance opérationnelle et de logistique, en assurant une performance optimale.
• Assurerez un reporting régulier et précis des performances à la direction du contrat, analysant les indicateurs clés.
• Mettrez en oeuvre des actions d'amélioration continue pour optimiser l'efficacité et l'alignement avec les objectifs contractuels.
• Serez le garant de l'application de la politique de management au sein de votre unité.
• Réaliserez des contrôles techniques internes pour assurer la qualité et la conformité des interventions.
• En tant que membre du COMOP CIO, participerez activement aux décisions stratégiques.
• Définirez les besoins en ressources (humaines, matérielles) en fonction des charges prévisionnelles et des objectifs.
• Occuperez la fonction de Directeur adjoint du contrat, apportant votre expertise et votre soutien au Directeur de Contrat.

Votre profil, notre moteur de succès :

Vous êtes un(e) leader expérimenté(e) avec une solide expérience dans le pilotage d'activités opérationnelles de maintenance et / ou de Supply Chain en environnement industriel, idéalement nucléaire ou à fortes contraintes.

Votre maîtrise des indicateurs de performance et votre capacité à mettre en oeuvre des démarches d'amélioration continue sont avérées.

Vous possédez une forte capacité d'analyse et de synthèse, essentielle pour le reporting stratégique.

Votre leadership naturel et vos qualités de fédérateur(rice) vous permettent de mobiliser les équipes.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre proactivité.

Une connaissance approfondie du site de Marcoule et des exigences du secteur nucléaire serait un atout majeur.

CIMAT est fait pour vous si :

• Vous recherchez un esprit d'équipe et une cohésion familiale
• Une grande réactivité qui implique un pouvoir d'initiative fort
• Un accompagnement de vos ambitions professionnelles : c'est à vous de dessiner votre parcours professionnel.

Notre process de recrutement :

• Étape 1 : Entretien téléphonique avec Rebecca Muselet, la chargée de recrutement (15 min)
• Étape 2 : Entretien Manager (60 min) et le responsable de contrat de maintenance (60 min)
• Une évaluation complémentaire (test technique) peut vous être proposé en cours de processus.