Responsable de Bureau - Association H / F

Talents Finance; Fontaine-lès-Dijon; Sur place; EUR 60 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de conseil en développement recherche un responsable de bureau autonome pour diriger un site et s'associer à moyen terme. Les missions incluent la gestion du bureau, l'accompagnement stratégique des clients, et l'encadrement des équipes. Le candidat idéal possède au moins 10 ans d'expérience en cabinet, une forte autonomie, et une vision globale. Une rémunération intéressante de 60-70K€, avec intéressement et capital, est proposée, ainsi qu'une intégration progressive dans la gouvernance.

Prestations

Forte autonomie décisionnelle

Locaux neufs, outils performants

Projet d'évolution vers l'association

Qualifications

• Minimum 10 ans d'expérience en cabinet.
• Capacité à gérer une équipe et à encadrer les équipes.
• Volonté de s'associer à moyen terme.

Responsabilités

• Gérer l'ensemble des activités du bureau.
• Accompagner stratégiquement les clients.
• Encadrer les équipes et développer les compétences.

Connaissances

Expérience confirmée en cabinet

Vision globale du fonctionnement d'un cabinet

Forte autonomie

Posture conseil

Investissement dans le projet

Description du poste

Et si c'était le bon moment pour passer à l'étape suivante ?

Un cabinet en développement cherche un responsable de bureau autonome, avec une vision entrepreneuriale, pour prendre la direction d'un site avec la perspective de s'associer à moyen terme.

Vos missions :

• Gestion globale du bureau (production, RH, développement)
• Accompagnement stratégique des clients
• Encadrement des équipes, entretiens annuels, formation interne
• Participation à la stratégie du cabinet global
• Développement du portefeuille et des partenariats locaux

Avantages

• Intégration progressive dans la gouvernance
• Forte autonomie décisionnelle
• Locaux neufs, outils performants
• Projet concret d'évolution vers l'association

Rémunération : 60-70K€ + intéressement + perspectives d'entrée au capital

Profil recherché :

• Expérience confirmée en cabinet (10 ans ou plus)
• Vision globale du fonctionnement d'un cabinet
• Forte autonomie, posture conseil, envie de s'investir
• Projet d'association à moyen terme