Responsable Data RH et Finance (H / F)

Allianz; Puteaux; Sur place; EUR 50 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Allianz France recrute un Responsable Data RH et Finance à Puteaux pour piloter la performance sociale avec des compétences avérées en RH, Finance et Data. Vous jouerez un rôle stratégique, avec des missions variées, incluant l'analyse des données et le suivi des indicateurs de performance, tout en rejoignant une équipe passionnée dans une culture d'innovation et d'agilité.

Prestations

3 jours de télétravail par semaine

9 semaines de congés payés et de RTT

Package salarial attractif avec avantages sociaux

Forfait mobilités durables

Processus d'onboarding complet

Offre de formation et développement professionnel

Opportunités de carrière

Qualifications

• Expert(e) avec triple compétence en RH, Finance et Data.
• Maîtrise des outils Excel et Power BI.
• Compétences relationnelles et en analyse.

Responsabilités

• Construction et suivi de KPI RH avec tableaux de bord.
• Modélisation de la masse salariale et prévisions.
• Contribuer au Strategic Workforce Planning.

Connaissances

Analyse quantitative

Storytelling data

Collaboration

Formation

Expertise en Ressources Humaines

Solide expérience en Finance

Compétences en Data/Statistiques

Outils

Excel

Power BI

Description du poste

Responsable Data RH et Finance (H/F), Puteaux

Puteaux, France

Responsable Data RH et Finance (H/F)

Prêt à relever un défi stratégique et à façonner l'avenir d'une entreprise innovante ?

En tant que Responsable Data RH et Finance, vous jouerez un rôle clé à l'interface entre les Ressources Humaines, la Finance et la Data. Vous participerez à des projets à fort impact, avec une dimension internationale, tout en contribuant activement à la transformation de notre organisation. Si vous êtes passionné par l'innovation, la collaboration et le rôle stratégique de la gestion sociale, venez rejoindre une équipe passionnée et soudée.

Vos missions

Au sein de la Direction RH et en lien étroit avec les équipes Finance et Data, vous jouerez un rôle stratégique dans le pilotage de la performance sociale de l'entreprise. Vos principales missions seront les suivantes :

• Construction, suivi et analyse de KPI RH : Élaboration de tableaux de bord pertinents, analyse des indicateurs clés, et présentation des résultats aux RRH et aux équipes business.
• Modélisation et pilotage de la masse salariale : Prévisions, simulations, analyses d'écarts et recommandations.
• Contribution au Strategic Workforce Planning : Analyse des besoins futurs en effectifs, modélisation des scénarios, et accompagnement des décisions stratégiques.

Votre profil

Vous êtes un(e) expert(e) disposant d'une triple compétence :

• Ressources Humaines : Bonne compréhension des enjeux RH et des processus associés.
• Finance / Contrôle de gestion : Solide expérience en gestion budgétaire et en analyse financière.
• Data / Statistiques : Capacité à manipuler et interpréter des données complexes.

Vous maîtrisez les outils Excel (formules avancées, tableaux croisés dynamiques, modélisation) et Power BI (ou un autre outil de data visualisation).

Vous avez de solides compétences en analyse quantitative, logique mathématique et storytelling data.

Vos compétences relationnelles vous permettent de collaborer efficacement avec différents interlocuteurs. Vous faites preuve d'un sens de l'analyse et d'une capacité à synthétiser des informations complexes.

Une excellente présentation et une bonne expression orale sont essentielles pour réussir dans ce poste.

La maîtrise de l'anglais est indispensable pour évoluer dans un environnement international et collaborer avec des équipes globales.

Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors n'hésitez plus : postulez et rejoignez cette belle équipe !

Être collaborateur Allianz France, c'est aussi...

• 3 jours de télétravail par semaine
• 9 semaines de congés payés et de RTT par an
• Un package salarial attractif comprenant divers avantages sociaux (tickets restaurants, intéressement et participation, couverture sociale...)
• Un forfait mobilités durables pour vos déplacements domicile/travail
• Un processus d'onboarding complet
• Une offre de formation riche et de développement professionnel continu
• Des opportunités de carrière et des perspectives d'évolution

Allianz, 1ère marque mondiale d'assurance, présente dans 70 pays, est l'une des sociétés d'assurance et de gestion d'actifs les plus fiables au monde.

À la sixième place du Palmarès de Great Place To Work France, Allianz France compte 8 000 salariés qui accompagnent leurs clients tout au long de leur vie, avec une culture d'innovation, de performance et d'agilité.

Se soucier de nos employés, de leurs ambitions, de leurs rêves et de leurs défis, c'est ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, construisons un environnement où chacun se sent responsabilisé, avec la confiance nécessaire pour explorer, se développer et façonner un meilleur avenir pour nos clients et le monde.

En tant qu'employeur engagé, Allianz valorise la diversité de ses collaborateurs et promeut l'intégration et l'égalité des chances, quel que soit le sexe, l'âge, l'origine, la nationalité, la religion, le handicap ou l'orientation sexuelle.

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