Responsable d’unité F/H – CDI – Vannes

MVO Stérilisation Médicale; Le Mans; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de stérilisation médicale cherche un(e) Responsable d’unité de production à Vannes. Vous serez chargé(e) de manager une équipe d'environ 20 personnes et de piloter la performance du site. Un parcours d’intégration sur plusieurs mois est prévu. Ce poste en CDI nécessite au moins 3 ans d'expérience en management, avec une forte sensibilité à la qualité et à la sécurité.

Prestations

Tickets restaurant

Prime annuelle sur objectifs

PERO

PPV

Participation et intéressement

Qualifications

• Expérience de 3 ans minimum dans un poste de management opérationnel.
• Capacité à conduire le changement et convaincre une équipe.
• Sensibilité à la qualité, sécurité et respect des procédures.

Responsabilités

• Manager une équipe d'environ 20 collaborateurs.
• Piloter les indicateurs de performance et réaligner les actions au besoin.
• Animer le Système de Management de la Qualité et traiter les non-conformités.

Connaissances

Gestion de production

Management d’équipe

Amélioration continue

Rigueur des process

Sens de l'analyse

Formation

Bac+3 en gestion de production ou équivalent

Description du poste

Overview

Entreprise

Envie de relever un véritable défi managérial dans un environnement technique et exigeant ? Nous recrutons un(e) Responsable d’unité de production pour piloter notre site basé à Vannes, spécialisé dans la prestation de stérilisation médicale à destination des blocs opératoires.

Poste

Ce que vous êtes : curieux(se), orienté(e) amélioration continue, à l’aise dans la conduite du changement et attaché(e) au management de proximité. Si cette description vous correspond, cette opportunité est faite pour vous.

Votre Rôle

En tant que Responsable d’unité, vous assurez le bon fonctionnement opérationnel du site dans un objectif d’efficacité, de qualité et de performance économique. Vous managez une équipe d’environ 20 collaborateurs, organisée en 2×8, avec une attention particulière portée à l’accompagnement au changement, dans un contexte où la rigueur des process doit être renforcée. Vous êtes l’interlocuteur privilégié de notre unique client, avec qui vous entretenez une relation de confiance, en veillant à la satisfaction continue des engagements contractuels.

Vos Missions Principales

• Manager et fédérer l’équipe autour d’objectifs communs, en instaurant une culture de l’exigence, du respect des règles et de la rigueur professionnelle.
• Planifier et organiser l’activité en fonction des besoins opérationnels, tout en adaptant les ressources aux priorités de production.
• Piloter les indicateurs de performance (qualité, productivité, coûts, délais, sécurité) et engager des actions correctives et préventives pertinentes.
• Accompagner la conduite du changement : faire adhérer une équipe expérimentée à de nouvelles pratiques, recadrer si nécessaire dans un esprit de bienveillance et d’exigence.
• Animer le Système de Management de la Qualité (SMQ), traiter les non-conformités et assurer la traçabilité des actions mises en œuvre.
• Mettre en œuvre des actions d’amélioration continue, en lien étroit avec la Direction.
• Gérer les prestataires externes (maintenance, nettoyage…) et suivre les achats courants.

Formation & Accompagnement

Un parcours d’intégration de 3 mois vous sera proposé sur un ou plusieurs de nos autres sites dans l’ouest de la France, afin de vous familiariser avec nos standards et pratiques.

Profil

Formation Bac+3 minimum en gestion de production, qualité ou équivalent. Expérience réussie de 3 ans minimum dans un poste de management opérationnel, idéalement dans un environnement avec des exigences de traçabilité et de process stricts. Vous avez une expérience concrète de conduite du changement, avec une capacité à convaincre, et faire progresser une équipe sur la durée. Vos qualités relationnelles, votre leadership positif et votre sens de l’analyse seront clés dans votre réussite. Vous êtes force de proposition, structuré(e), organisé(e), et capable de prendre du recul dans les situations urgentes. Une sensibilité particulière à la qualité, à la sécurité, et au respect des procédures est indispensable.

Rémunération & Avantages

• Statut cadre, rémunération selon profil et expérience
• Tickets restaurant, prime annuelle sur objectifs, PERO, PPV, participation et intéressement

Poste en CDI basé à Vannes – à pourvoir dès que possible. À compétences égales, une attention particulière sera portée aux candidatures de personnes en situation de handicap.