Responsable d'unité de production F / H

MVO; Nancy; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante basée à Nancy recherche un(e) responsable d’unité de production. Le candidat idéal aura au moins 3 ans d'expérience en gestion de production et devra superviser une équipe pour garantir la qualité et le respect des objectifs. Les missions incluent l'organisation du planning, le suivi des indicateurs de performance et l'amélioration continue des processes. Ce poste offre un cadre stimulant avec une formation de 3 mois et des avantages tels que des primes et des tickets restaurant.

Prestations

Tickets restaurants

Primes sur objectifs

Participation et intéressement

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience dans un poste d'encadrement de production.
• Expérience appréciée en agroalimentaire ou maroquinerie.
• Capable de travailler en équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités

• Organiser le planning des équipes en fonction de la production.
• Veiller à la conformité qualité et résoudre les non-conformités.
• Analyser les indicateurs de productivité et optimiser les coûts.
• Mettre en œuvre des actions d'amélioration continue.
• Suivre les prestations externes et les achats.

Connaissances

Gestion d'équipe

Amélioration continue

Communication

Analyse des indicateurs

Formation

Licence en gestion de production

Description du poste

Entreprise

Nous sommes une entreprise familiale innovante qui connait une forte croissance.

Partenaire de nos clients, nous apportons notre expertise industrielle au profit d’acteurs spécialisés dans la santé en France.

Le sur‑mesure, la réactivité, la qualité, la rigueur et la proximité sont les clés de la réussite de notre entreprise.

Poste

Afin de piloter notre unité de production située à NANCY (54), nous recrutons un(e) responsable d’unité de production.

Si vous êtes curieux (se), aimez apprendre, que vous appréciez le management de proximité et êtes sensible à la qualité et à la rigueur des prestations fournies, cette opportunité est faite pour vous.

Vos missions sont organisées comme suit :

Vous êtes le garant d’une bonne relation de communication avec vos clients ainsi que le respect des process définis au cahier des charges.

Responsable d’une équipe d'une vingtaine de collaborateurs (équipe en 3x8 + une équipe de 20h30 à 4h), votre fonction est clé afin de superviser l’activité de l’unité de production avec l'aide de chef d'équipe.

Vous êtes garant de la satisfaction clients et du respect des objectifs de coût, délais, sécurité et qualité.

Vous êtes rodé(e) au pilotage d’ateliers par indicateurs et votre sens de l’analyse des résultats vous permet de mener des actions quotidiennes en utilisant les méthodes d’amélioration continue.

Vos missions seront les suivantes :

• organiser le planning des équipes en veillant à l’adéquation de vos ressources en fonction des impératifs de production
• veiller au respect des procédures qualités définies et du bon fonctionnement du SMQ, traiter et solutionner les non conformités en mode collaboratif avec l’équipe
• assurer un suivi d’activité par l’analyse des indicateurs de productivité, de qualité et optimiser les coûts d’exploitation du site
• définir et mettre en œuvre les actions d’amélioration continue en accord avec la Direction
• assurer le suivi des prestations externes (maintenance, nettoyage…) et des achats

Une formation de 3 mois sera dispensée à la prise de fonctions sur un autre site de l’entreprise.

Profil recherché

Issu(e) d’une formation en gestion de production de niveau Licence, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans un poste d'encadrement de production en petites ou moyennes séries (agroalimentaire, maroquinerie…). Votre expertise en amélioration continue des process de production sera appréciée.

Manager opérationnel, vous avez des qualités relationnelles et de communication.

Vous êtes un leader reconnu pour votre dynamisme et savez fédérer l’équipe dans un contexte pluridisciplinaire exigent.

Vous êtes force de proposition, rigoureux (se) et organisé(e), savez prendre de la hauteur et vous adapter face à des situations d’urgence tout en vous assurant du respect continu des procédures.

Rémunération et avantages : selon profil et expérience, statut cadre, tickets restaurants, primes sur objectifs, PERO (article 83), participation et intéressement au résultat de l’entreprise