Responsable d'Unité de Gestion F / H

Groupe Henner; Nantes; Hybride; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale d'assurance recherche un Responsable d'Unité de Gestion à Nantes. Vous superviserez une équipe, garantirez la qualité du service client et piloterez les activités. Ce rôle requiert un Bac +2 en management, des compétences en leadership, et un bon esprit d'analyse. Avantages sociaux attractifs et flexibilité de travail, avec jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine.

Prestations

Prime trimestrielle

Indemnité de repas

Mutuelle santé gratuite

Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine

Qualifications

• Minimum un Bac +2 en management d'équipe, expérience en assurance est un plus.
• Bon esprit d'analyse et dynamique, avec un leadership naturel.
• À l'aise avec les outils de pilotage et d'analyse.

Responsabilités

• Piloter l'activité et animer les indicateurs de performance.
• Garantir la satisfaction des interlocuteurs par la qualité du service.
• Accompagner et développer votre équipe.

Connaissances

Leadership

Esprit d'analyse

Capacité d'adaptation

Relation client

Formation

Bac +2 en management d'équipe

Description du poste

Overview

Henner, groupe international et indépendant, crée, gère et commercialise des solutions innovantes en assurances de personnes. Nous sommes 1 850 collaborateurs présents dans 20 pays dans le monde. Nous accompagnons chaque jour 64 000 entreprises clientes et 2,3 millions de bénéficiaires.

Notre expertise de la protection sociale se résume en un mot : le Caring. Le Caring c'est bien plus qu'une idée. C'est une promesse que Henner fait à ses clients et à ses partenaires d'exercer ses métiers de conseil en protection sociale, de courtage et de gestion avec le souci permanent de porter une attention particulière à la qualité de son accompagnement.

Poste

Notre Direction des Opérations recrute actuellement un "Responsable d\'Unité de Gestion F / H" en CDI. Vous serez intégré à l'équipe Opérations, basée à Nantes. L'objectif principal de ce poste est de développer et maintenir une relation de qualité avec nos assurés.

Sous la supervision de votre Responsable de Centre de Gestion, vous encadrerez et accompagnerez une équipe de 15 à 20 collaborateurs. Vous serez garant de la qualité du service client dans le cadre de contrats d\'assurance santé, au sein d\'une organisation orientée client.

Vos principales missions seront les suivantes :

Responsabilités

• Vous êtes garant du pilotage opérationnel de votre activité : vous animez les indicateurs de performance (flux entrants, traités, délais, …)
• Vous maîtrisez les différents outils d\'analyse et d\'aide à la décision
• Vous adaptez l\'organisation de votre équipe selon les besoins pour atteindre les engagements pris envers nos clients

Vous assurez la satisfaction de tous vos interlocuteurs (assurés, partenaires, clients internes et externes …) :

• Vous garantissez le respect de notre processus qualité dans votre équipe
• Vous coordonnez, avec l\'ensemble des équipes supports, toute action liée à votre activité et aux attentes de vos clients
• Vous proposez vos idées pour améliorer nos process de Gestion (qualité, efficacité, délais...)
• Vous représentez l\'entreprise auprès de vos clients et partenaires
• Vous accompagnez votre équipe au quotidien : vous recrutez, intégrez et accompagnez la montée en compétence de tous vos collaborateurs dans le respect de nos valeurs de « Caring »
• Vous définissez et challengez les objectifs collectifs et individuels
• Vous détectez les talents et faites grandir vos collaborateurs par votre écoute, votre proximité et votre analyse des besoins de formation

Pour quoi nous rejoindre ?

En rejoignant notre équipe, vous intégrez un site dont la richesse repose sur la diversité des clients, des activités et la polyvalence des équipes. Vous pourrez compter sur une forte dynamique d\'entraide et de partage de connaissances au sein de l\'équipe managériale.

Vous bénéficierez de tous les avantages sociaux accordés à nos équipes : prime trimestrielle, prime annuelle, indemnité de repas et de transport, mutuelle santé gratuite pour vous et votre famille …

Vous aurez la garantie d\'un respect de l\'équilibre vie professionnelle / vie personnelle grâce à nos accords d\'entreprise et une organisation de travail flexible qui permet d\'effectuer des horaires variables et du télétravail qui permet d\'effectuer jusqu\'à 2 jours de télétravail par semaine voire 3 jours pour les personnes en situation de handicap, les proches aidants ou les salariées enceintes.

Le profil recherché

Vous avez, minimum un Bac +2 en management d\'équipe, avec ou sans expérience en assurance … c\'est avant tout votre personnalité et votre parcours qui nous intéressent.

Vous avez un leadership naturel, vous savez embarquer votre équipe et donner du sens aux actions.

Vous avez un bon esprit d\'analyse, vous êtes force de proposition et vous êtes dans une démarche d\'amélioration continue.

Vous êtes à l\'aise avec les outils de pilotage et d\'analyse.

Vous aimez profondément la relation client et êtes curieux de maîtriser les aspects techniques de notre activité.

Vous savez vous adapter aux exigences de réactivité de votre environnement.

Vous êtes un manager exemplaire, de nature dynamique et mettez de l\'enthousiasme dans votre travail.

Bref, vous êtes quelqu\'un sur qui on peut compter et qui aime aussi pouvoir compter sur un environnement de travail respectueux et solidaire.