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Une entreprise de recrutement spécialisée dans le secteur aéronautique recherche un technicien ou ingénieur junior avec une expérience aéronautique obligatoire. Le candidat doit maîtriser les logiciels SAP, ORION et EXCEL, et parler anglais couramment. Postulez pour rejoindre une équipe dynamique et assurez un fonctionnement de qualité dans la conformité des offres.
à propos de l’entreprise
Crit Aéro partenaire des recrutements Airbus Helicopters, premier fabricant d'hélicoptères civils au monde et l'un des principaux constructeurs d'hélicoptères militaires.
Vous avez une première expérience sur le secteur Aéronautique ou de l'Industrie : L'embarquement approche
Le saviez-vous : En 10 ans, le pourcentage de femmes occupant un poste dans l'Aéronautique est passé de 18% à 23% selon le Gifas...
Description du poste
Clara, Alexandra et Françoise, votre équipe en vol vous embarque pour ce recrutement pour notre client Airbus Helicopters.
Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire.
On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste :
Le petit + de Crit Aéro ?! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir...
Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra :
Votre carte d'embarquement : Esprit analytique - esprit d'équipe - agilité (beaucoup de changements de priorités) - Sens de la livraison dans les temps - Lever la main en cas d'incohérences ou d'obstacles.
Votre passeport : Nous recherchons un technicien avec expérience et ou ingénieur junior avec une connaissance technique maintenance.
Une expérience aéronautique est obligatoire.
Maitrise des logiciels SAP / ORION / EXCEL
La personne doit obligatoirement parler Anglais couramment.
Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
informations supplémentaires