Responsable d’Equipe Maintenance - CDI - H/F

Groupe Roullier; Languidic; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise agroalimentaire recherche un Responsable d’équipe Maintenance pour diriger une équipe sur le site de production en Bretagne. Vous serez chargé(e) de la fiabilité des équipements, d’assurer la maintenance préventive et curative, et de manager une équipe de 10 techniciens. Une expérience de 3 à 5 ans est souhaitée, idéalement dans le secteur de l'agroalimentaire. Ce poste en CDI propose un cadre de travail agréable et des avantages attractifs.

Prestations

Intéressement et participation aux bénéfices

Prime annuelle (13ième mois)

Prime d’ancienneté

Environ 9 semaines de congés (CP et RTT)

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience dans un environnement industriel souhaitée.
• Expérience en agroalimentaire est un plus.
• Management d'équipe requis.

Responsabilités

• Animez et managez l’équipe de maintenance.
• Assurez la maintenance préventive des lignes automatisées.
• Planifiez et supervisez les interventions.
• Proposez des améliorations techniques.
• Incarnez un leadership de proximité.

Connaissances

Diagnostic de pannes

Maintenance préventive et curative

Connaissances en électricité

Connaissances en mécanique

Connaissances en automatisme

Leadership

Rigueur

Capacité à gérer les priorités

Grande capacité d’analyse

Sens de la communication

Formation

Bac+2 en maintenance ou électrotechnique

Description du poste

À propos de Paticeo

Chez Paticeo, une des activités du Groupe Roullier, nous sommes fiers de notre savoir-faire et nous œuvrons chaque jour pour offrir des instants de bonheur simple à nos consommateurs à travers nos marques emblématiques : Ker Cadélac, Maison Colibri, Le Guillou et Maître Louis. Avec plus de 1 000 collaborateurs répartis sur 12 sites en France et en Belgique, Paticeo est bien plus qu'une entreprise ; c’est une communauté de créateurs, de faiseurs et de passionnés où chacun met la main à la pâte en jouant un rôle essentiel dans notre succès collectif.

Rôle

Responsable d’équipe Maintenance

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez le pilotage opérationnel et humain d’une équipe de maintenance sur notre site de production. Vous garantissez la fiabilité des équipements, contribuez à l’amélioration continue de nos outils industriels et jouez un rôle clé dans la performance globale du site.

Responsabilités

• Animez, managez et accompagnez l’équipe maintenance composée de 10 techniciens.
• Assurez la maintenance préventive et curative des lignes automatisées.
• Planifiez, pilotez et supervisez les interventions (sous-traitance, implantation de matériels, amélioration des équipements, formation…),
• Êtes l’interlocuteur privilégié auprès des services production, qualité et sécurité.
• Proposez des améliorations techniques.
• Incarnez un leadership de proximité en établissant une communication proactive avec les équipes production, qualité et sécurité, pour fédérer autour d’objectifs communs et stimuler la performance collective.

Profil attendu

Formation & expérience :

• Bac+2 en maintenance ou électrotechnique.
• 3 à 5 ans d’expérience, dans un environnement industriel, idéalement en agroalimentaire et sur un poste similaire, est souhaitée.
• Management d’équipe.

Compétences techniques :

• Diagnostic de pannes.
• Maintenance préventive et curative.
• Connaissances en électricité, en mécanique et en automatisme.

Qualités personnelles :

• Leadership, rigueur, réactivité.
• Capacité à gérer les priorités.
• Grande capacité d’analyse.
• Force de proposition.
• Sens de la communication et du travail en équipe.

Conditions de travail

Poste à pourvoir en CDI sur le site de production situé à Saint-Tugdual (56540) en horaire 2X8 (6h00-14h00 / 12h00-20h00) du lundi au vendredi.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un environnement industriel stimulant et en évolution constante.
• Des projets d’amélioration continue et d’innovation technique.
• Des valeurs d’entreprise fondée sur la confiance, la convivialité et l’engagement.
• Des marques reconnues et des équipes passionnées.

Ce que nous offrons :

• Intéressement & participation aux bénéfices.
• Prime annuelle (13ième mois).
• Prime d’ancienneté.
• Prime d’assiduité.
• Cadre de travail agréable… où il fait bon travailler en t-shirt !
• Environ 9 semaines de congés (CP et RTT).

Prêt(e) à relever le défi ?

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