Responsable d'Équipe Maintenance Bâtiment

Groupe FNAC DARTY SA; Moussy-le-Neuf; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise logistique recherche un(e) Responsable d'Équipe Maintenance Bâtiment pour superviser les opérations de maintenance et encadrer un technicien. Le candidat idéal doit avoir 2 à 5 ans d'expérience, un Bac+2 en maintenance technique, et de solides compétences en gestion. La rémunération varie de 2500 à 2700 € bruts par mois, incluant diverses primes et avantages. Ce poste offre également la possibilité d'évolution interne et un accompagnement personnalisé lors de l'intégration.

Prestations

Prime de fin d'année (13e mois)

Prime variable de 7%

Titres-restaurant de 9,40 €/jour

Prime vacances de 400 € (à partir de 3 ans)

Évolution interne possible

Qualifications

• 2 à 5 ans d’expérience en maintenance bâtiment.
• Autonomie et sens du service essentiel.
• Première expérience d’encadrement appréciée.

Responsabilités

• Assurer la maintenance préventive et corrective.
• Encadrer un technicien de maintenance.
• Gérer les prestataires et suivre les interventions.

Connaissances

Autonomie

Sens du service

Priorisation

Excel

PowerPoint

Formation

Bac+2 maintenance technique

Outils

Excel

PowerPoint

Description du poste

Responsable d'Équipe Maintenance Bâtiment

Le site logistique de Moussy-le-Neuf (77), 170 collaborateurs et 250 à 500 prestataires selon l’activité, recrute un(e) Responsable d’Équipe Maintenance Bâtiments pour garantir le fonctionnement des infrastructures et encadrer un technicien maintenance.

Éléments clés

• CDI – Statut agent de maîtrise
• Site logistique 35 000 m²
• Poste créé suite à mobilité interne
• Nécessité d’être véhiculé (zone industrielle / parking sur place)

Organisation du travail

• Lundi au vendredi : 7h–17h (amplitude flexible)
• Modulation 35–40h selon activité
• Déplacements possibles : Plessis-Belleville (60)

Interventions techniques

• Maintenance préventive et corrective
• Intervention sur compacteurs, presses à balles, racks, équipements généraux
• Petits travaux, réparations courantes
• Sécurité et conformité des installations
• Suivi des maintenances annuelles
• Traitement des actions correctives
• Contribution à l’amélioration continue
• Participation aux actions environnementales (déchets, conformité réglementaire)

Gestion des prestataires (mission la plus chronophage)

• Identification et sélection des prestataires
• Demandes de devis, commandes, validations administratives
• Planification et suivi des interventions
• Contrôle qualité des travaux
• Gestion des urgences et priorités
• Reporting régulier : délais, incidents, conformité, qualité
• Encadrement d’un technicien maintenance
• Organisation de son planning
• Accompagnement, montée en compétences et autonomie

Pilotage & outils de suivi

• Mise à jour et analyse des tableaux de bord (Excel)
• Suivi des interventions et maintenances réglementaires
• Gestion des demandes de travaux internes
• Reporting clair et structuré
• Participation à de petits projets travaux

Profil recherché

• 2 à 5 ans d’expérience en maintenance bâtiment
• Bac+2 maintenance technique (souhaité)
• Première expérience d’encadrement appréciée
• Autonomie, priorisation, sens du service
• À l’aise avec Excel / PowerPoint
• CACES + habilitations électriques appréciés (formation / recyclage possibles)

Rémunération & avantages

• 2 500 à 2 700 € bruts mensuels
• Prime de fin d’année (13e mois)
• Prime variable 7 % du salaire
• Prime Intéressement + participation
• Prime vacances : 400 € (à partir de 3 ans)
• Prime cooptation : jusqu’à 1 500 €
• Titres-restaurant : 9,40 €/jour
• Évolution interne possible
• Intégration et accompagnement sur mesure

Processus de recrutement

• Entretien RH
• Entretien manager
• Décision rapide

Engagement envers la diversité

Nous nous engageons à promouvoir la diversité, sans distinction d'origine, d'âge, de handicap, de genre ou d'orientation sexuelle, … dans un environnement respectueux de chaque personne.