Responsable d’équipe logistique H / F

Sonepar France; Fleury-Mérogis; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de logistique recherche un Responsable d'Equipe Logistique à Fleury-Mérogis. Vous serez responsable de la gestion d’une équipe, de la formation des nouveaux arrivants et du suivi de la performance. Un diplôme Bac +2 en logistique et 3 ans d'expérience sont requis. Ce poste en CDI offre une rémunération fixe et variable, ainsi que des avantages tels que des tickets restaurants, une mutuelle, et des opportunités de formation.

Prestations

Tickets restaurants

Mutuelle

Intéressement

Qualifications

• 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
• Maîtrise des procédures de travail.
• Connaissance de la réglementation sociale et qualité.

Responsabilités

• Former l'équipe et suivre l'intégration des nouveaux.
• Suivre et analyser les indicateurs de performance.
• Organiser les réunions et motiver l'équipe.

Connaissances

Connaissance des flux logistiques

Capacité à prendre des décisions

Motivation d'équipe

Gestion des situations difficiles

Formation

Bac +2 type DUT

Outils

Outils métiers

Logiciels informatiques

Description du poste

Au sein de la plateforme SONELOG de Fleury sous la responsabilité du Directeur des Flux dans le respect des procédures en vigueur et de la politique d'entreprise.

En tant que Responsable d'Equipe Logistique H / F, vos missions sont les suivantes :

Management et accompagnement de l’équipe

• Former et veiller à l'adéquation des compétences des collaborateurs avec les besoins du service et de la performance globale de l'exploitation.
• Co-construire le plan de formation annuel avec le service RH du site et l'adapter en fonction de l'évolution des résultats de l'équipe.
• Organiser et suivre l'intégration des nouveaux arrivants en lien avec les référents d’intégration.
• Former et sensibiliser à l'utilisation du matériel et des outils nécessaires à l'activité.
• Préparer et réaliser des points réguliers avec son équipe et définir des axes d'amélioration.
• Préparer, planifier et réaliser les entretiens annuels d'évaluation.

Pilotage et gestion de l’activité

• Prévoir l'activité et les flux de son périmètre.
• Suivre et analyser les indicateurs de pilotage de l'activité et mener des actions d'amélioration.
• Identifier et remonter au(x) interlocuteur(s) compétent(s) les anomalies et dysfonctionnements liés à l'activité.
• Mesurer et piloter la performance de son périmètre au moyen d'objectifs et résultats individuels.
• Adapter et optimiser les moyens matériels et les ressources humaines nécessaires à la planification de l'activité.
• Organiser le temps de travail de son équipe et en assurer la gestion administrative.
• Contribuer à la performance du site en étant force de proposition sur l'ensemble des flux.
• Garantir la bonne réalisation des opérations selon les orientations fixées au niveau national.

Animation de l’équipe

• Préparer, animer et planifier des réunions récurrentes et des briefings réguliers.
• Animer et s'assurer de la sécurité des collaborateurs de son service au moyen des outils mis en place.
• Motiver et animer son équipe au moyen des avantages sociaux de l'entreprise.

Exprimez votre audace et valorisez vos talents

Votre profil ? Vous êtes de formation Logistique / Supply Chain (Bac +2 type DUT). Vous justifiez d’une expérience de 3 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez :

• Connaissance des flux logistiques
• Connaissance et maîtrise des outils (métiers, informatiques et matériels)
• Connaissance des procédures de travail
• Connaissance des règles de sécurité et capacité à les faire appliquer
• Connaissance de la réglementation sociale, des outils RH et Qualité

Vos atouts pour réussir ?

Vos capacités à prendre des décisions, fédérer, motiver vos équipes, gérer des situations difficiles et à communiquer.

Si vous vous reconnaissez dans cette description, alors vous pouvez avoir votre place au sein de l’une de nos plateformes logistiques régionales qui approvisionnent rapidement nos clients professionnels en produits de qualité.

Construisez votre parcours au sein de Sonepar

Poste en CDI – Statut agent de maîtrise (CCN commerce de gros).

Horaire : 13h30 - 22h

Prise de poste : Dès que possible

Rémunération : fixe + variable

Avantages : tickets restaurants + Mutuelle + intéressement

Possibilité de formation (institut…) et de mobilité interne au sein du groupe.

L’ensemble des postes chez Sonepar sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Alors, prêt(e) à savourer nos succès ? Envoyez-nous votre CV !