Responsable d'Équipe Comptable H / F

CERFRANCE Région Occitanie; Trie-sur-Baïse; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services comptables recherche un Responsable d'équipe comptable à Trie-sur-Baïse pour gérer une équipe de 6 personnes. Le poste nécessite une expérience en comptabilité et en management, ainsi que des compétences relationnelles pour interagir avec les adhérents. Le candidat idéal est dynamique, à l'écoute et partage les valeurs humaines de l'entreprise.

Qualifications

• Expérience de 3 à 5 ans en comptabilité ou conseil.
• Maîtrise des techniques managériales.
• Dynamique et à l'écoute.

Responsabilités

• Manager une équipe comptable de 6 personnes.
• Gérer les situations délicates avec les adhérents.
• Coordonner la qualité des prestations comptables.

Connaissances

Management

Compétences en communication

Connaissance du milieu agricole

Travail en équipe

Formation

Diplôme supérieur en comptabilité gestion ou ingénieur

Description du poste

Overview

Vous recherchez un poste alliant responsabilité & management, vous souhaitez intégrer une entreprise attentive au développement de ses collaborateurs et à la satisfaction de ses clients, soucieuse de l'équilibre entre la vie professionnelle et personnelle.

Fort de ses valeurs associatives, CERFRANCE Hautes-Pyrénées offre la possibilité à chacun de ses salariés de réelles perspectives d'évolution.

Venez satisfaire vos projets professionnels en rejoignant le Cerfrance Hautes-Pyrénées !

Votre projet est de manager ?

Nous recrutons un Responsable d\'équipe comptable H / F pour notre agence de Trie-sur-Baïse.

Vous serez placé (e) sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de l\'AGC 65.

Manager opérationnel d\'une équipe comptable de 6 personnes, vous avez la responsabilité de piloter les activités de production dans le respect des directives internes et des impératifs des adhérents.

Vous managez les collaborateurs dans le cadre de vos fonctions tout en ayant une activité de production qui vous est propre et adaptée à votre mission managériale.

Vos principales missions

• Management hiérarchique et opérationnel de l\'équipe (suivi quotidien de l\'équipe, réalisation des entretiens annuels et professionnels, accompagnement dans la progression des compétences, organisation des travaux en cas d\'absences, etc.) en lien avec le Comité de Pilotage RH de l\'AGC65,
• Gestion des situations délicates avec les adhérents (rôle de relai, d\'échanges et d\'entretien avec les adhérents, etc.),
• Appui des collaborateurs dans la réalisation de leurs prestations et en cas de difficultés techniques ou relationnelles avec les adhérents,
• Coordination de la qualité et de l\'efficacité des prestations comptables et veiller à leur adéquation entre la règlementation professionnelle, les méthodes internes et la réponse au besoin du client,
• Mise en oeuvre des moyens permettant la progression des compétences techniques des collaborateurs et la réalisation des travaux dans des délais définis au sein de l\'entreprise.
• Missions de production sur les métiers de la comptabilité et / ou du conseil aux entreprises,

Vous êtes moteur et facilitateur de la mise en oeuvre des projets innovants et numériques. A ce titre, vous facilitez la conduite du changement et l\'intégration des innovations auprès des collaborateurs de votre équipe.

Vous êtes "l\'ambassadeur (drice)" de CERFRANCE Hautes-Pyrénées auprès des acteurs & des partenaires locaux. Prescripteur (trice) de produits et de services, vous contribuez à la dynamique commerciale du CERFRANCE.

Profil & Qualifications

La politique d\'embauche de l\'AGC 65 vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

Titulaire d\'un diplôme supérieur en comptabilité gestion ou d\'ingénieur, vous avez une expérience minimale de 3 à 5 ans dans les métiers de la comptabilité et / ou du conseil aux entreprises.

Votre connaissance du milieu agricole est un vrai plus. Vous êtes une personne dynamique, avenante et à l\'écoute. Vous maîtrisez les techniques managériales et d\'animation de réunion.

Capable de travailler en équipe, avec méthode et aisance dans le contact humain, vous disposez de la volonté de fédérer autour d\'un projet d\'entreprise pour atteindre les objectifs fixés, individuels et collectifs.

Vous faites preuve d\'organisation, de rigueur, de pédagogie, d\'écoute, de capacité à travailler en équipe et vous avez un sens relationnel prononcé.

En dehors des compétences techniques, nous recherchons un collaborateur (trice) qui partage les valeurs humaines et professionnelles auxquelles nous sommes particulièrement attachés !