Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Responsable d'Élevage Caprin (H/F) - Chef d'Équipe (H/F)

France Travail

La Roche-Clermault

Sur place

EUR 60 000 - 80 000

Plein temps

Aujourd’hui
Soyez parmi les premiers à postuler

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en élevage recherche un Responsable d'Élevage Caprin pour piloter un troupeau et encadrer une équipe. Le candidat idéal devra avoir au moins 5 ans d'expérience en élevage caprin et des compétences en gestion. Le salaire sera compris entre 29 000 et 39 000 euros brut mensuel. Bonne communication et sens de l'organisation sont indispensables.

Prestations

Téléphone mobile
Véhicule
Primes
Ordinateur portable
Véhicule de fonction

Qualifications

  • Minimum 5 ans d'expérience en élevage caprin laitier, dont expérience d'encadrement.
  • Maîtrise de la conduite d'un troupeau caprin.

Responsabilités

  • Piloter la conduite complète du troupeau.
  • Encadrer l'équipe en place.
  • Veiller à la santé et à la productivité des animaux.

Connaissances

Gestion d'équipe
Conduite d'un troupeau caprin
Communication

Formation

BTS productions animales
Description du poste
Contexte

Offre n° 199CTKM — Responsable d'Élevage Caprin (H/F) - Chef d'Équipe (H/F). À propos de l'exploitation: la SCEA Le Vazereau, structure reconnue et engagée dans une production caprine de qualité, associe savoir-faire traditionnel et pratiques modernes. L'élevage s'inscrit dans une démarche respectueuse du bien-être animal et de la qualité du lait, en lien direct avec la fromagerie et la vente directe.

Objectif du poste

En tant que Responsable d'élevage caprin - Chef d'équipe, vous pilotez la conduite complète du troupeau et encadrez l'équipe en place. Vous veillez au bon fonctionnement de l'élevage, à la santé et à la productivité des animaux, tout en garantissant le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de bien-être animal.

Responsabilités
  • Gestion du troupeau: organisation et supervision des soins quotidiens (alimentation, abreuvement, paillage); suivi zootechnique (production, reproduction, santé); gestion des mises-bas, soins aux chevreaux et élevage des chevrettes; mise en œuvre du programme de reproduction (boucs, diagnostics); supervision et participation à la traite (hygiène, qualité du lait, entretien du matériel).
  • Encadrement de l'équipe: répartition et planification des tâches quotidiennes et hebdomadaires; formation et accompagnement des salariés, apprentis et stagiaires; contrôle du respect des consignes et procédures de sécurité.
  • Suivi technique et administratif: gestion des stocks (aliments, paille, produits vétérinaires, consommables); tenue des registres d'élevage et de traçabilité réglementaire; suivi des indicateurs technico-économiques et participation aux audits qualité.
Profil recherché

Expérience : minimum 5 ans en élevage caprin laitier, dont expérience d'encadrement. Compétences: maîtrise de la conduite d'un troupeau caprin; solides connaissances en reproduction, alimentation et soins vétérinaires; capacité à gérer et motiver une équipe; bonne communication et réactivité.

Formation et qualifications
  • 5 An(s) - exigé. Cette expérience est indispensable
  • Bac+2 ou équivalents Élevage caprin - BTS productions animales
Compétences clés
  • Assister les animaux lors des mises bas et prodiguer les premiers soins aux nouveau-nés. Cette compétence est indispensable
  • Déterminer les rations alimentaires selon les besoins physiques et physiologiques des animaux. Cette compétence est indispensable
  • Renseigner un registre d'élevage. Cette compétence est indispensable
  • Français. Cette langue est indispensable
  • B - Véhicule léger. Ce permis est indispensable
Savoir-être professionnels
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie
  • Etre force de proposition
Conditions de travail
  • Astreintes et week-ends selon rotation
  • Activité physique en milieu rural
  • Horaires variables selon les saisons et les cycles d'élevage
Rémunération et avantages
  • Salaire brut: mensuel de 29 000 à 39 000 euros sur 12 mois
  • Téléphone mobile
  • Véhicule
  • Primes
  • Ordinateur portable
  • Véhicule de fonction, prime de performance
Déplacements

Déplacements: Jamais

Informations complémentaires
  • Secteur d'activité: Autres commerces de détail alimentaires en magasin spécialisé

Prise de poste dès que possible

Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.