Responsable d'agence menuiserie bois (H/F)

GROUPE DGE- DGE RECRUTEMENT-DGE PLACEM; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de menuiserie bois cherche un Responsable d’agence pour piloter les équipes et développer l'activité. Vous superviserez les missions sur le chantier et à l'atelier, garantirez la qualité des réalisations et la satisfaction clientèle. Une expérience en management d'équipes techniques et une forte capacité d'organisation sont nécessaires pour ce poste. Vous serez également responsable de la rentabilité des opérations et de la représentation de l'agence auprès de partenaires locaux.

Qualifications

• Expérience confirmée en management d'équipes techniques.
• Compétences en gestion commerciale et pilotage d'activité.
• Sens de l'organisation et leadership naturel.

Responsabilités

• Encadrer et animer les équipes chantier et atelier.
• Superviser la planification et la qualité des réalisations.
• Développer l'activité de l’agence : prospection et fidélisation clients.

Connaissances

Management d'équipes techniques

Gestion commerciale

Prise d'initiative

Capacité à fédérer

Aisance relationnelle

Description du poste

39H/semaine

Travail en journée

Ponctuels

Les missions du poste

Entreprise spécialisée en menuiserie bois, nous recrutons un Responsable d’agence chargé de piloter les équipes, développer l'activité et assurer la performance globale de la structure.

Vos missions:

• Encadrer et animer les équipes chantier et atelier, assurer la coordination et le bon fonctionnement opérationnel.
• Superviser la planification, l'organisation des interventions et la qualité des réalisations.
• Développer l'activité de l’agence : prospection, fidélisation clients, réponses aux appels d'offres, suivi commercial.
• Suivre la rentabilité des opérations : contrôle des coûts, optimisation des moyens, analyse des résultats.
• Garantir le respect des délais, normes qualité et règles de sécurité.
• Représenter l’agence auprès des clients, partenaires et acteurs locaux.

Le profil recherché

• Expérience confirmée en management d'équipes techniques (chantier, atelier ou production).
• Compétences en gestion commerciale et pilotage d'activité.
• Sens de l'organisation, leadership naturel, capacité à fédérer.
• Vision globale, rigueur financière et goût du terrain.
• Autonomie, prise d'initiative et aisance relationnelle.

Infos complémentaires

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