Responsable d'Agence Levage (H / F)

Emploi Pro; Angers; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil en recrutement recherche un Responsable d’agence à Angers pour gérer et coordonner l’activité levage et manutention. Ce poste exige une formation Bac+2/3 minimum et une expérience réussie. Le candidat idéal aura de fortes compétences en management, communication et sens commercial. Rejoignez une entreprise dynamique avec des perspectives d’évolution et un environnement de travail stimulant.

Prestations

Perspectives d’évolution

Environnement de travail stimulant

Qualifications

• Expérience réussie sur un poste similaire.
• Aptitudes à manager, communiquer et superviser.

Responsabilités

• Gérer le personnel de la branche levage et manutention.
• Réaliser le bilan des compétences et établir le plan de formation.
• Effectuer la prospection et la négociation des affaires.

Connaissances

Management

Communication

Sens commercial

Formation

Bac+2 / 3 ou bac+5

Description du poste

Employeur :

Adsearch recrute en France et à l'international des profils d'experts techniques. Spécialisés dans leur domaine, nos dénicheurs de talents vous accompagnent tout au long de votre carrière.

Poste :

EN BREF : Responsable d’Agence H / F - LEVAGE– CDI – ANGERS

Adsearch, société de conseil en recrutement spécialisé vous accompagne dans votre carrière pour vous trouver LE poste idéal.

Sarah, notre consultante spécialiste sur le secteur industriel recrute pour l'un de ses partenaires, leader sur le marché de la manutention et du levage, son futur Responsable d’Agence (F / H) à Angers.

Les missions

Le Chef d’Agence assure la gestion et la coordination de l’ensemble de l’activité levage et manutention du site.

• Gère le personnel de la branche Levage et manutention (embauches, formation, gestion des congés payés, …)
• Réalise chaque année le bilan des compétences du personnel qu’il gère, en déduire les besoins en formation, établir le plan de formation en concertation avec le responsable QSE régional.
• Réalise la prospection, la négociation, le suivi des affaires, les visites de chantiers, les revues de contrat,les vérifications de la solvabilité des clients, Établie les devis, la rédaction et le suivi des offres commerciales ainsi que les dossiers techniques, plans et schémas liés aux interventions, Détermine les conditions des offres de prestations ou de location (remise, promotion, forfaits) adaptées au marché et aux diverses catégories de clients,

Profil : Le profil

De formation supérieure Bac+2 / 3 ou bac+5, vous disposez d’une expérience réussie sur un poste similaire.

Vous avez de réelles aptitudes à manager, à communiquer, à superviser et êtes reconnu pour votre sens commercial.

Ce que nous vous proposez :

• Rejoindre une entreprise dynamique avec des perspectives d’évolution.
• Piloter une agence en croissance
• Un environnement de travail stimulant, axé sur l’innovation et la performance.

Processus de recrutement :

• Entretien avec Sarah pour discuter de vos objectifs de carrière et de l’adéquation avec le poste.
• Rencontre avec l’équipe de l’entreprise pour évaluer votre potentiel.
• Et c’est tout ! Nous privilégions une approche directe et efficace pour vous permettre de décrocher rapidement ce poste.

Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant et rencontrez Sarah pour en savoir plus sur cette opportunité !