RESPONSABLE D'AGENCE (H/F)

SOCIETE DE DEVELOPPEMENT ET DE GESTION D; Le Tampon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion immobilière recrute un responsable d'agence à La Réunion. Le candidat doit gérer une équipe, veiller au bon fonctionnement de l'agence, et optimiser la rentabilité des biens. Expérience de 3 ans dans le secteur et Bac+3 requis. Le poste offre un CDI à 35H/semaine.

Qualifications

• Expérience de 3 ans dans le même secteur d'activité.
• Maîtrise de la réglementation liée au secteur Hlm.

Responsabilités

• Assurer le management d'une équipe et le fonctionnement de l'agence.
• Gérer budget, équipes, logistique.
• Recruter et former les équipes.
• Optimiser la rentabilité du patrimoine.
• Réaliser le reporting de l'activité.

Connaissances

Disponibilité et investissement

Qualité managériale et relationnelle

Animar des groupes de travail

Assurer la conformité avec les réglementations

Techniques de négociation immobilière

Utiliser les outils numériques

Lutter contre la vacance locative

Formation

Bac+3 ou Bac+4 en Droit immobilier

Description du poste

Au sein de la Direction de la Gestion Locative, le (ou la) responsable d'agence est un véritable manager de proximité et représente la SODEGIS sur son territoire d'affectation. Il (ou elle) assure le management d'une équipe, veille au bon fonctionnement de l'agence dans un objectif de qualité et de service rendu et de satisfaction des locataires. il (ou elle) devra:S'occuper de la gestion et de l'organisation quotidienne de votre agence(budget, équipes, logistique...) mais aussi du respect des procédures et valeurs de la SODEGIS.Manager, recruter et former les équipes de proximité.Veiller au bon entretien et à la sécurité du patrimoine de votre territoire en assurant le suivi des actions de maintenance, rénovation, réhabilitation.Veiller à optimiser la rentabilité du patrimoine sous votre charge (services, charges, vacance locative).Garantir la qualité de service rendu aux locataires.Représenter la SODEGIS auprès des acteurs publics et privés locaux.Représenter la SODEGIS auprès des locataires et lorsque nécessaire auprès des administrés.Participer au montage des projets en concertation avec les services internes et partenaires externes.Participer aux assemblées générales de copropriété en lien avec le responsable de gestion de patrimoine immobilier.Veiller à la communication auprès des locataires.Réaliser le reporting de votre activité et veiller à l'atteinte des objectifs fixés par la Direction de la Gestion Locative.Vous disposez d'une expérience réussie dans ce domaine d'activité et maitrisez la règlementation et les procédures liées au secteur Hlm.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Autre
• Selon profil et expérience

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) - Même secteur d'activité Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Droit immobilier

Compétences

• Disponibilité et investissement Cette compétence est indispensable
• Qualité managériale et relationnelle Cette compétence est indispensable
• Animer des groupes de travail en qualité de chef de projet
• Assurer la conformité avec les réglementations du secteur
• Assurer le respect des normes légales et réglementaires
• Encadrer son équipe en organisant les délégations et en effectuant les contrôles adaptés
• Faire preuve de diplomatie et de force de conviction
• Favoriser l'entente, la collaboration
• Fédérer et stimuler les équipes
• Gérer les contentieux particuliers
• Lutter contre la vacance locative et assurer la relocation rapide des logements ou locaux
• Participer à l’animation, et au management des équipes en environnement fonctionnel
• Prospecter des biens immobiliers, des terrains
• Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
• S'assurer du respect des procédures par l'ensemble des collaborateurs
• Superviser et gérer les moyens organisationnels, techniques, humains, financiers, logistiques et de communication pour réaliser les objectifs
• Superviser la réalisation des diagnostics obligatoires
• Techniques de négociation immobilière
• Utiliser les outils numériques
• Valoriser un bien immobilier
• Veiller au bon déroulement des signatures, au respect des procédures légales et de la réglementation
• Veiller à la bonne tenue de l'agence immobilière dans son ensemble
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Location de logements

Employeur

SOCIETE DE DEVELOPPEMENT ET DE GESTION D

D'autres offres peuvent vous intéresser :