Responsable d'agence (H/F)

MUHALINK REPERE; Frontignan; Sur place; EUR 50 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans l'eau cherche un Responsable d'agence à Frontignan. Vous managerez une équipe de 6 personnes, assurerez le développement commercial et la gestion de projets techniques. Avec 8 ans d'expérience demandée dans le domaine, vous aurez la responsabilité de garantir le bon fonctionnement de l'agence tout en maintenant les relations avec les clients. Ce rôle offre un salaire à partir de 50k € brut annuel et divers avantages tels que véhicule de fonction et primes.

Prestations

Véhicule de fonction

Titres restaurant

Prime de vacances

Accompagnement pour mobilité

Qualifications

• Expérience de 8 ans dans un poste à responsabilités dans le secteur de l'eau.
• Compétences en gestion de projet et développement commercial.
• Capacité à manager efficacement une équipe.

Responsabilités

• Gérer l'équipe de 6 personnes et assurer l'atteinte des objectifs.
• Contrôler l'élaboration des offres techniques et la facturation.
• Gérer les contrats et maintenir les relations commerciales.

Connaissances

Management d'équipe

Communication

Analyse de performance

Développement commercial

Gestion de budget

Formation

Formation supérieure en ingénierie hydraulique, génie de l'eau ou environnement

Description du poste

Responsable d'agence (H/F) 34 - FRONTIGNAN

Offre n° 201GVHR Responsable d'agence (H/F)

Muhalink Repère, cabinet de recrutement spécialisé dans l'environnement, recrute pour une société experte dans les domaines de l'eau et de l'assainissement. Appartenant à un grande groupe présent sur le marché depuis une cinquantaine d'années, la filiale regroupe une soixantaine d'ingénieurs, experts et techniciens qui élaborent des solutions innovantes pour les collectivités et industriels à travers des études techniques, assistance à maîtrise d'ouvrage et maîtrise d'œuvre complète.6 implantations en France dont le fonctionnement est basé sur des valeurs humaines, mettant à l'honneur des conditions de travail saines autour du respect et de l'entraide.Ici, nous cherchons à recruter le ou la nouveau.lle Responsable de l'agence Nord Est, plus précisément à Reims (51).Epaulé.e par Moussa, le Responsable Régional, vous serez amené.e à gérer votre équipe (6 personnes) et vos activités, en garantissant le respect des engagements contractuels et des objectifs commerciaux, économiques, techniques et humains. Vous assurerez également la communication externe, interne et la synergie avec les autres agences.

Vos missions sont les suivantes

• Manager votre équipe :
  • Animer, motiver et assurer la montée en compétences de l'équipe pour atteindre les objectifs fixés
  • Planifier, organiser et coordonner la réalisation des contrats placés sous la responsabilité de vos équipes
  • Évaluer les performances individuelles et collectives
  • Participer aux recrutements et s'assurer du respect de la réglementation en matière de droit du travail et sécurité
• Manager les projets :
  • Contrôler l'élaboration des offres techniques, de la facturation et suivre les règlements
  • Maîtriser son carnet de commandes
  • Gérer les moyens humains et matériels
  • Participer à la production
  • Effectuer le suivi analytique des affaires
• Développer le commercial :
  • Gérer les contrats et assurer le maintien commercial de l'agence
  • Animer un réseau de partenaires et de sous-traitants locaux
  • Réaliser le suivi de l'activité commerciale de l'agence
  • Veiller au respect des engagements contractuels
  • Gérer les réclamations clients
  • Prospection commerciale sur le territoire de l'agence
• Piloter votre budget :
  • Assurer la gestion financière de l'agence
  • Analyser et optimiser les coûts de votre service
  • Élaborer, gérer et défendre les budgets
  • Réaliser des reportings budgétaires

Modalités du poste :
• Forfait jour avec RTT en + des 5 semaines de congés
• Fourchette de rémunération fixe à partir de 50k bruts annuels, à négocier selon votre expérience et vos critères + primes
• Véhicule de fonction
• Titres restaurant, intéressement, prime de vacances et surcoût de la vie
• Accompagnement personnalisé pour éventuelle mobilité (déménagement)

Profil recherché

Si l'ingénierie hydraulique ou le génie de l'eau sont votre domaine de prédilection, ce poste pourrait sans doute vous correspondre, notamment si :

• Vous êtes issu.e d'une formation supérieure en ingénierie hydraulique, du génie de l'eau ou de l'environnement
• Vous disposez d'une expérience sur un poste à responsabilités dans les métiers de l'eau, idéalement dans la gestion d'une agence ou d'un service exploitation
• Vous possédez plusieurs années d'expérience en tant qu'Ingénieur.e d'études/d'affaires

Concernant votre personnalité, ce poste pourrait également vous correspondre si :

• Vous avez des qualités managériales et de leadership
• Des qualités relationnelles
• Vous savez faire preuve d'autonomie dans vos missions
• Vous avez le sens du service client
• Le sens de l'organisation, de la bonne gestion
• Vous avez le goût du challenge !

Type de contrat: CDI
Durée du travail: 35H/semaine
Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Intéressement / participation
• Véhicule
• Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements: Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• 8 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Accompagner le changement auprès des collaborateurs
• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• Analyser les données d'activité pour la prise des décisions
• Analyser les performances de l'entreprise
• Animer, coordonner une équipe
• Assurer la gestion administrative d'une activité
• Communiquer les résultats aux parties prenantes
• Concevoir et mettre en oeuvre un plan de développement des compétences
• Déterminer des objectifs de performance, suivre les réalisations et identifier les actions correctives
• Développement de partenariats stratégiques
• Développer et fidéliser la relation client
• Développer et gérer des relations interpersonnelles
• Élaborer, suivre et piloter un budget
• Evaluer des risques financiers
• Faciliter la communication interne et externe
• Favoriser et mesurer la performance d'une équipe
• Gérer les relations avec les clients et fournisseurs
• Gérer les ressources humaines
• Management stratégique
• Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
• Négocier des contrats avec des partenaires
• Optimiser la gestion des ressources financières
• Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Relayer de l'information
• Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord de production, relevés d'incidents, qualité…)
• Rédiger des rapports d'activité
• Stratégies de développement d'entreprise
• Superviser et gérer les moyens organisationnels, techniques, humains, financiers, logistiques et de communication pour réaliser les objectifs
• Techniques commerciales
• Techniques de motivation d'équipe
• Techniques de négociation avancées
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir‑être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main‑d'œuvre

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