Responsable d'agence H/F

ETABLISSEMENTS MILER; Château-Thierry; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de commerce de gros, spécialisée en chauffage et plomberie, recherche un(e) Responsable d'agence à Château-Thierry. Vous serez responsable de la gestion opérationnelle, du pilotage commercial et de l'animation d'une équipe. Ce poste requiert une expérience de 5 ans dans un rôle similaire et des compétences en management. Un CDI à temps complet est proposé avec un salaire basé sur l'expérience et des avantages intéressants.

Prestations

Véhicule de service

Téléphone

Mutuelle

Qualifications

• Expérience indispensable en tant que Responsable d'agence.
• Compétences en gestion, animation d'équipe et développement commercial.

Responsabilités

• Pilotage commercial et animation d'équipe.
• Gestion opérationnelle de l'agence.
• Suivi de l'activité commerciale et satisfaction client.

Connaissances

Analyser, exploiter, structurer des données

Communiquer les résultats aux parties prenantes

Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines

Définir la politique et les orientations générales d'une organisation

Mettre en place des indicateurs de performance technique

Piloter une activité

Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formation

5 années significatives dans un domaine similaire

Description du poste

Responsable d'agence H/F 02 - CHATEAU THIERRY

Offre n° 195RPWL - Responsable d'agence H/F

Situé(e) au sein de notre agence de CHÂTEAU THIERRY, vous occupez un poste clé, mêlant pilotage commercial, animation d'équipe et gestion opérationnelle. Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez votre agence comme un centre de profit. Vous animez une équipe de collaborateurs, suivez l'activité commerciale, optimisez les performances et veillez à la satisfaction de nos clients professionnels et particuliers. Doté(e) d'un tempérament commercial et d'une vraie fibre managériale, vous êtes motivé(e), rigoureux(se), autonome et polyvalent(e). Leader fédérateur, vous savez animer une équipe et accompagner vos collaborateurs vers la réussite. Votre sens du relationnel, votre goût du travail bien fait et votre capacité à relever des défis trouveront toute leur place dans un environnement stimulant et responsabilisant.

DÉTAILS DE LA MISSION :

• Management & animation d'équipe - Organiser, encadrer et motiver une équipe de 5 à 10 collaborateurs. - Recruter, former et faire monter en compétences vos collaborateurs. - Créer une dynamique collective, garantir un bon climat de travail et atteindre les objectifs fixés.
• Gestion commerciale & développement - Gérer et développer le portefeuille clients de l'agence. - Suivre les devis, commandes et livraisons, tout en garantissant la satisfaction client. - Assurer la gestion des encours, des conditions tarifaires, des relances et des litiges.
• Vie de l'agence & gestion opérationnelle - Superviser le bon fonctionnement général de l'agence (stocks, approvisionnements, aménagement, sécurité...). - Participer à l'activité du comptoir et contribuer à son animation. - Être garant de la qualité de service, de la tenue du point de vente et du respect des procédures.

Si vous vous retrouvez dans nos valeurs et que vous souhaitez vous investir au sein d'une structure en constant développement, rejoignez l'équipe Miler !

Contrat : CDI - Temps complet - Forfait Jour

Salaire : En fonction de l'expérience et du profil : Fixe + Variable + Véhicule de service + Téléphone + Mutuelle

PRISE DE POSTE : septembre 2025

Expérience : 5 années significatives dans un domaine similaire

Horaires spécifiques : Horaires de travail répartis du lundi au samedi

Secteur d'activité : Commerce de gros / Climatisation - Chauffage - Sanitaire - Outillage - Électricité

Type de contrat : CDI

Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine

Travail le samedi : Oui

Salaire : Autre - selon profil et expérience

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) - en tant que Responsable d'agence. Cette expérience est indispensable

Compétences

• Analyser, exploiter, structurer des données
• Communiquer les résultats aux parties prenantes
• Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
• Données d'activité de la structure, du service
• Définir la politique et les orientations générales d'une organisation
• Elaborer, suivre et piloter un budget
• Mettre en place des indicateurs de performance technique
• Piloter une activité
• Rédiger un rapport, un compte rendu d activité

Savoir-être professionnel

• Faire preuve d\'autonomie

Informations complémentaires

• Secteur d\'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures pour la plomberie et le chauffage

Employeur

50 à 99 salariés

Entreprise familiale meusienne et centenaire, spécialisée dans le commerce de gros sanitaire chauffage, implantée dans le quart nord est avec 8 agences, recherche pour son agence de BAR LE DUC un(e) Attaché(e) technico Commercial(e).

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