Responsable d'Agence Généraliste H / F

Manpower; Reims; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de ressources humaines recherche un(e) Responsable d'Agence pour un remplacement à Reims. Le poste nécessite une expérience de 4 ans en management d'équipes commerciales, avec des responsabilités variées allant de la définition de stratégies à la gestion d'une équipe de 7 personnes. Une rémunération attractive commence à 40 K€ brut/an, avec des primes et des avantages sociaux tels que des tickets restaurant. La formation Bac+2/3 est requise avec un leadership solide et une connaissance du marché local.

Prestations

Tickets restaurant

Plan d'épargne entreprise

CSE performant

Qualifications

• Expérience réussie d'au moins 4 ans en management d'équipes commerciales.
• Excellentes compétences en gestion de centre de profit.
• Connaissance du bassin d'emploi.

Responsabilités

• Définir les axes stratégiques de l'agence.
• Piloter le budget et la rentabilité du centre de profit.
• Manager et développer une équipe commerciale recrutement de 7 personnes.

Connaissances

Leadership

Autonomie

Persévérance

Gestion de centre de profit

Management commercial

Recrutement

Aisance avec les réseaux sociaux

Formation

Formation supérieure Bac +2 / 3 minimum

Description du poste

Manpower, leader mondial des Ressources Humaines, recherche son / sa futur(e) Responsable d'Agence pour un remplacement au sein de l'agence Manpower Tertiaire, Industrie Logistique & Transport de Reims.

Un parcours d'intégration de deux mois en binôme avec le Directeur de Secteur vous permettra de prendre votre poste dans les meilleures conditions.

Vos missions principales :

• Définir les axes stratégiques de l'agence
• Piloter le budget et la rentabilité du centre de profit
• Manager, animer et développer une équipe commerciale recrutement composée de 7 personnes, dont 2 alternants
• Analyser les KPIs et optimiser les résultats
• Appliquer la réglementation du travail temporaire et du recrutement
• Assurer la visibilité de l'agence localement et sur les réseaux sociaux
• Développer le portefeuille clients et identifier de nouvelles opportunités commerciales

Ce que nous vous proposons :

• Intégration sur-mesure : 2 mois en binôme avec le Directeur de Secteur.
• Rémunération attractive : à partir de 40 K€ brut / an + prime variable pouvant aller jusqu'à 4,5 mois de salaire annuel.
• Avantages sociaux:
  • Tickets restaurant (prise en charge à 60% par l'entreprise)
  • Plan d'épargne entreprise
  • CSE performant (chèques vacances, loisirs, sport, etc.)
• Accompagnement en management : formation continue et soutien.

Vous êtes le profil idéal si :

• Formation supérieure Bac +2 / 3 minimum
• Expérience réussie d'au moins 4 ans en management d'équipes commerciales
• Leadership, autonomie, persévérance et sens du résultat
• Excellentes compétences en gestion de centre de profit, management commercial et recrutement
• Connaissance du bassin d'emploi
• Aisance avec les réseaux sociaux valorisée

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Date début : Dès que possible