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Responsable d'Agence - Chargé d'Affaires H / F

ForumJobs

Lille

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 12 jours

Résumé du poste

Une entreprise de travail temporaire recherche un Responsable d'Agence pour piloter le développement commercial et optimiser la gestion de l'agence à Lille. Le candidat idéal aura 2 à 5 ans d'expérience dans le secteur, avec des compétences en management et en relation client. Le poste offre un CDI, un véhicule de fonction et d'autres avantages motivants.

Prestations

Véhicule de fonction
Carte Ticket Restaurant
Régime de prévoyance et santé
Opportunités de développement de projets

Qualifications

  • Formation Bac +2 à Bac +5 en commerce, gestion ou RH.
  • 2 à 5 ans d'expérience dans le développement commercial, idéalement dans le travail temporaire.
  • Compétences humaines appréciées : ouverture d'esprit, sens des responsabilités.

Responsabilités

  • Développer le portefeuille clients par des actions de prospection et de fidélisation.
  • Superviser les activités de l'agence et garantir l'atteinte des objectifs.
  • Gérer les viviers de candidats et accompagner le développement des talents.
  • Manager l'équipe et favoriser son épanouissement professionnel.
  • Assurer la conformité des contrats et la régularité réglementaire.

Connaissances

Aisance relationnelle
Capacité à travailler en équipe
Réactivité
Audace commerciale

Formation

Bac +2 à Bac +5 en commerce, gestion ou ressources humaines
Description du poste
Overview

Forum Jobs recrute en interne un Responsable d\'Agence / Chargé(e) d\'affaires. Vous avez le goût du défi et l\'envie de piloter une agence avec dynamisme et ambition ? Rejoignez notre entreprise d\'intérim en tant que Responsable d\'Agence et participez activement à notre croissance !

Responsabilités
  • Développement commercial : acteur(trice) de terrain, impulsez une dynamique de développement commercial auprès des entreprises de votre bassin d\'emploi. Menez des actions de prospection, de négociation et de fidélisation, tout en assurant des visites régulières auprès de vos clients et prospects. Grâce à votre approche conseil, identifiez les besoins de vos clients et proposez des solutions sur mesure en intérim, recrutement CDD / CDI, alternance, etc.
  • Gestion et pilotage de l\'agence : superviser les activités, optimiser la rentabilité et garantir l\'atteinte des objectifs. Garant(e) de la qualité des prestations, vous veillez à la satisfaction client à travers un suivi rigoureux des KPI et l\'animation de réunions qualité.
  • Recrutement et gestion des talents : pilotez la gestion des viviers de candidats et intérimaires en élaborant des stratégies de sourcing, en détectant les potentiels, en mettant en place des plans de formation et en fidélisant les talents, notamment via le CDI Intérimaire.
  • Management d\'équipe : en tant que manager, accompagnez votre équipe, favorisez son développement et stimulez la performance tout en cultivant un environnement de travail épanouissant.
  • Suivi administratif et juridique : en collaboration avec la Responsable administrative et des Ressources Humaines, assurez la conformité des contrats et veillez au respect de la réglementation en vigueur.
Profil recherché

Formation : De formation Bac +2 à Bac +5 en commerce, gestion ou ressources humaines, vous avez une forte appétence pour le business development et la gestion de projet.

Expérience : Vous justifiez d\'une expérience réussie de 2 à 5 ans dans le développement commercial, avec une expérience exigée dans le secteur du travail temporaire. Compétences : aisance relationnelle, capacité à travailler en équipe, réactivité et audace commerciale. Qualités humaines (ouverture d\'esprit, sens des responsabilités, force de propositions, sens du service) seront particulièrement appréciées.

Avantages & conditions
  • Forfait cadre : 39h avec jours de repos
  • CDI
  • Rémunération : fixe + variable basé sur les résultats de l\'agence
  • Avantages : véhicule de fonction, carte Ticket Restaurant, régime de prévoyance et santé
  • Environnement : intégration au sein d\'une équipe dynamique
  • Opportunités : possibilité de proposer et développer des projets
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