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Responsable d'affaires en photovoltaïque H/F

SPIE

Marlenheim

Sur place

EUR 45 000 - 60 000

Plein temps

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une entreprise dans les énergies renouvelables recherche un Responsable d'affaires en photovoltaïque H/F. Vous supervisez des projets photovoltaïques et managez des équipes tout en développant un portefeuille clients. Diplôme en électrotechnique et expérience de 3 ans minimum requise, avec des déplacements réguliers sur le terrain. Un package de rémunération attractif est proposé.

Prestations

Véhicule de fonction
Rémunération variable
13ème mois
Prime vacances
Participation
Intéressement
Actionnariat salarié
Mutuelle
Prévoyance
Avantages CSE
Chèques CESU

Qualifications

  • Expérience avérée en gestion d'affaires en milieu industriel.
  • Capacité à encadrer des équipes techniques.
  • Maîtrise des normes électriques NF C 15-100 et NF C 15-712.

Responsabilités

  • Piloter la réalisation d'affaires photovoltaïques.
  • Manager les équipes et structurer l'organisation.
  • Développer le portefeuille clients par la recherche de nouvelles affaires.

Connaissances

Leadership
Relation client
Analyse
Prise de décision

Formation

Diplôme en électrotechnique
Description du poste

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Autour de... (Veuillez sélectionner un code postal, une ville ou une adresse)

Description du poste
Intitulé de la fonction / poste

Responsable d'affaires en photovoltaïque H/F

Type de contrat

Durée indéterminée

Nature de contrat

Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)

Votre mission

Envie de mettre vos compétences au service de projets photovoltaïques ambitieux avec une équipe qui valorise les talents? Rejoignez notre service ENR à Toulouse et devenez notre prochain :

Responsable d'affaires en photovoltaïque H/F

Rattaché au Département ENR de Toulouse, vous pilotez la réalisation d'affaires - principalement de centrales photovoltaïques au sol, sur les aspects techniques et organisationnels tout en développant notre portefeuille de clients par la recherche de nouvelles affaires.

Vous avez une vision globale : opérationnelle, commerciale, technique et financière, vous serez amené à :

  • Réaliser ou superviser la réponse à consultation (chiffrage, données techniques)
  • Accompagner le client sur ses besoins en validant les conditions techniques requises et pérenniser la relation avec vos interlocuteurs
  • Superviser la réalisation des travaux dans le respect de la qualité exigée par notre client, des délais et budgets alloués contractuellement
  • Utiliser le suivi des indicateurs de gestion des affaires de votre unité en coordination avec le contrôleur de gestion
  • Être le garant de vos affaires sur le plan technique, administratif, économique et commercial
  • Manager vos équipes et structurer votre organisation en optimisant et en développant les compétences
  • Participer à l'élaboration du plan d'action commercial
  • Être garant du respect des règles et procédures de l'entreprise en matière de sécurité, qualité et environnement
Votre profil

Titulaire d'un diplôme enélectrotechnique, vous avez une expérience avérée en gestion d'affaires en milieu industriel.

Véritable leader, vous savez encadrer des ingénieurs projets, des encadrants de chantier et des techniciens.

Vos capacités d'écoute, de synthèse, d'analyse et votre faculté à prendre des décisions seront vos atouts pour réussir.

Excellent relationnel, sens du service client et appétence pour le développement commercial seront des qualités requises pour ce poste.

Des déplacements seront à prévoir régulièrement sur les chantiers, un permis B sera nécessaire.

Découvrez notre activité en vidéo et plongez au cœur de nos projets et de notre savoir-faire ici !

Vous vous retrouvez dans ce poste ? Postulez maintenant et rejoignez-nous dans cette aventure!

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : véhicule de fonction, rémunération annuelle variable, 13ème mois, prime vacances, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, avantages CSE, gratification d’ancienneté, chèques CESU

Localisation du poste

Lieu de travail

Critères candidat
Niveau d'étude recherché

F-Master ou équivalent

Expérience minimum

3 ans ou plus

Connaissances techniques souhaitées

Connaissance des normes électriques:

  • Electricité basse tension - NF C 15-100
  • Electricité photovoltaïque - NF C 15-712
Langue(s) de travail

Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)

Informations générales
Entité

SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.

Notre ambition ? Bâtir un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.

Nous vous proposons de construire votre parcours professionnel au sein de SPIE Industrie. Vous rejoindrez ainsi une équipe de plus de 3 300 collaboratrices et collaborateurs présents sur plus de 100 implantations. Partenaire privilégié de la transition énergétique et de la transformation numérique des industriels, SPIE Industrie propose des services multi techniques ainsi que l'intégration de solutions smart et agiles pour des usines performantes, numériques et responsables. Elle intervient dans la conception, la réalisation et la maintenance d'installations économes en énergie et respectueuses de l'environnement.

Découvrez-nous en suivant #lapreuveparspie et postulez sur spie-job.com pour nous rejoindre.

Unir nos différences : SPIE s\'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.

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