RESPONSABLE CORNER H/F – CHAMBOURCY (78)

JOB LINK; Chambourcy; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de réparation d'électronique située à Chambourcy recherche un responsable de boutique pour gérer les ventes et assurer une expérience client de qualité. Le poste nécessite une expérience de 2 à 5 ans dans la vente et inclut la gestion d'une équipe ainsi que la responsabilité des stocks et des plannings. La rémunération est de 2323€ par mois, avec des primes jusqu'à 900€ sur atteinte d'objectifs.

Prestations

Primes mensuelles sur atteinte des objectifs

Formation de 6 semaines

Qualifications

• Expérience de 2 à 5 ans dans la vente ou la gestion de boutique.
• Forte sensibilité commerciale et orientée objectifs.
• Autonomie, esprit d’initiative et capacité à diriger une équipe.

Responsabilités

• Assurer une expérience client fluide et personnalisée.
• Développer les ventes et optimiser le chiffre d’affaires.
• Réparer les appareils aux côtés de l’équipe.
• Manager deux collaborateurs et les faire monter en compétence.
• Gérer les stocks, la caisse, les indicateurs et les plannings.

Connaissances

Sensibilité commerciale

Autonomie

Esprit d'initiative

Leadership bienveillant

Goût pour la tech

Description du poste

Contexte

Présentation de JOB LINK Avec 16 agences partout en France et plus de 100 collaborateurs passionnés, JOB LINK s’impose comme un acteur incontournable du recrutement. Nous connectons les talents aux meilleures opportunités, en misant sur l’humain et la proximité.

Présentation du client Notre client est une enseigne spécialisée dans la réparation de smartphones, la vente de téléphones reconditionnés et d’accessoires tech. Elle œuvre pour une consommation responsable avec plus de 100 implantations en France.

Présentation du poste et description des tâches Situé dans le centre commercial de Chambourcy.

• Assurer une expérience client fluide et personnalisée
• Développer les ventes et optimiser le chiffre d’affaires
• Réparer les appareils aux côtés de l’équipe
• Manager deux collaborateurs et les faire monter en compétence
• Gérer les stocks, la caisse, les indicateurs et les plannings

Type de contrat et durée de la mission CDI – Poste à pourvoir immédiatement

Rémunération et avantages 2323€ BT/mois + jusqu’à 900€ BT de primes mensuelles sur atteinte des objectifs + formation de 6 semaines

Profil

• Expérience de 2 à 5 ans dans la vente ou la gestion de boutique
• Forte sensibilité commerciale, orientée objectifs
• Autonomie, esprit d’initiative et leadership bienveillant
• Goût pour la tech et le service client