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Une entreprise de distribution d'énergie recherche un Responsable conformité réglementaire en CDI pour garantir la conformité des installations et la mise en œuvre des exigences réglementaires. Le candidat idéal a un diplôme BAC +4/5, une connaissance approfondie de la réglementation GPL et une expérience en gestion de projet. Ce poste demande également des compétences en animation d'équipe et en communication. De nombreux avantages sont offerts, notamment un télétravail partiel.
Depuis 1938, en tant qu’acteur historique et majeur dans la distribution de GPL sur le marché français, Primagaz accompagne ses clients, particuliers et professionnels, non raccordés au réseau de gaz naturel, dans leur besoin en énergie.
Nous recherchons, dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée, un(e) Responsable conformité réglementaire client / Chef de projet sécurité.
Il / elle est garant(e) de l’intégration et de l’application effective des exigences réglementaires liées aux installations sous responsabilité client, et de leur traduction dans notre système de gestion de la sécurité.
Interface entre les équipes HSE, commerciales et opérationnelles, il / elle veille à la conformité des installations livrables, pilote les indicateurs de conformité et met en œuvre les actions nécessaires en cas d’anomalies, tout en assurant une expérience client de qualité.
En lien étroit avec la Direction HSE, il / elle anticipe les évolutions réglementaires, en évalue les impacts techniques, commerciaux et financiers, propose les mesures adaptées, et accompagne leur déploiement sur le terrain.
Il / elle joue un rôle central dans les projets transverses de mise en conformité, assure la mise à jour des processus et documents qualité, et contribue à la diffusion de la connaissance en interne avec le support des équipes formation.
Piloter le taux de conformité des installations clients :
Être l’interlocuteur/interlocutrice de la Direction HSE pour recevoir et analyser les évolutions réglementaires applicables aux installations à responsabilité Clients.
Transcrire les exigences réglementaires en actions opérationnelles concrètes (évolution des outils, procédures, modes opératoires, contrats…).
Proposer les plans d’actions adaptés pour garantir ou rétablir la conformité (budget, ressources, planning) et les communiquer à la Direction HSE.
En lien avec la Direction HSE, proposer des actions à engager auprès du syndicat professionnel (France Gaz Liquides) afin d’anticiper les évolutions réglementaires, contribuer à leur orientation lorsque cela est possible et promouvoir l’harmonisation des pratiques opérationnelles au sein de la profession en réponse aux évolutions réglementaires et dans le respect des échéances.
Mener les plans d’actions annuels arbitrés par la Direction HSE, en collaboration avec les ressources de la DOP et des autres directions concernées.
Garantir l’avancement des plans d’actions, suivre leur progression, alerter en cas d’écart (planning, budget, autres), et garantir la tenue des objectifs de conformité.
Mettre à jour les documents et procédures de référence suivant les évolutions réglementaires.
Assurer la diffusion des documents révisés auprès des collaborateurs concernés.
Assurer une communication régulière et précise auprès des collaborateurs concernés.
Travailler avec le service formation pour faire évoluer les formations, habilitations et certifications internes.
Garantir les évolutions contractuelles (mise à jour des clauses) en lien avec les responsables contractuels et la Direction Achats.
Organiser et développer ladémarche d’amélioration continue au sein de son équipe et pour sa propre activité.
Proposer et mettre en œuvre despistes d’améliorationvisant à optimiser l’activité au quotidien, avec une vision àcourt et long terme.
Vous avez le sens de l’initiative, faites preuve de rigueur.
Vous savez animer des équipes non hiérarchiques, convaincre dans le cadre de la gestion du changement, et vous adapter aux évolutions du contexte.
Vous avez une forte capacité à travailler avec les autres, à adhérer aux principes et valeurs de l’entreprise, et à présenter et communiquer efficacement.
Vous avez l’esprit commercial, et savez analyser, planifier et organiser vos activités avec méthode.
Vous avez un bon niveau d’anglais.
CDI, à pourvoir ASAP
La Défense ou Tours
Mutuelle, prévoyance, tickets restaurant, subvention aux transports en commun, prime de participation et intéressement selon résultats de l’entreprise.
Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine sous conditions d’ancienneté.
Déplacements à prévoir
👉 Ici, la relation client est au service de la conformité réglementaire et de l’ amélioration continue , pas de la vente. Si vous aimez traduire des exigences complexes en actions concrètes , vous allez vous éclater !
Transmettez-nous votre CV. Pas besoin de lettre de motivation, répondez à quelques questions proposées en ligne et restez connecté, nous vous apporterons une réponse dans les plus brefs délais (habituellement sous 15 jours).