Responsable Comptable H/F

Leasecom; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de location dynamique basée à Paris cherche un Responsable Comptable pour superviser la comptabilité générale et encadrer une équipe de 8 personnes. Le candidat idéal aura un Bac+3, cinq ans d'expérience en management, et une forte affinité pour les systèmes d'information comptables. Ce poste offre un CDI avec des tickets restaurants et des RTT, ainsi que de réelles perspectives de développement professionnel.

Prestations

Tickets restaurants

Restaurant d'entreprise

Remboursement titre de transport à 50%

RTT

Qualifications

• Minimum cinq années d'expérience en management d'équipes.
• Connaissances comptables et fiscales du secteur de la location appréciées.
• Maîtrise de l'anglais est un plus.

Responsabilités

• Superviser la comptabilité générale et garantir la bonne tenue des comptes.
• Encadrer une équipe de 8 personnes et assurer leur montée en compétences.
• Participer aux projets d'évolution des outils financiers.

Connaissances

Management d'équipes

Connaissances comptables

Excel avancé

Collaboration interservices

Formation

Bac+3 (type DCG / DSCG)

Outils

ERP

Description du poste

Mission

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) Talent!

Au sein de la direction financière, nous recherchons un(e) Responsable Comptable pour encadrer une équipe de 8 personnes et contribuer activement à la transformation de la fonction finance. Vous avez pour principales missions :

Excellence comptable & fiscale

• Superviser la comptabilité générale et garantir la bonne tenue des comptes des différentes sociétés et activités du groupe.
• Assurer la tenue des écritures comptables : traitement, imputation et saisie des factures et règlements fournisseurs et partenaires; enregistrement et suivi des immobilisations; enregistrement quotidien des opérations bancaires; rapprochements bancaires ; suivi et contrôle des lettrages
• Participer activement aux clôtures des comptes sociaux et consolidés.
• Superviser et contrôler les déclarations fiscales : TVA, IS, CET, TVS, CVAE, en intégrant les spécificités liées à l’activité de location.
• Élaborer et mettre en œuvre les procédures de contrôle interne et financier dans le respect de l’évolution des normes.
• Organiser et fiabiliser les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.

Management & leadership opérationnel

• Encadrer, développer et fédérer une équipe de 8 personnes.
• Assurer la montée en compétences de l’équipe et favoriser une culture de responsabilité et d’amélioration continue.
• Déployer des méthodes de travail collaboratives pour fluidifier les échanges avec les autres directions.

Amélioration continue & automatisation

• Participer aux projets d’évolution des outils financiers en cours et à venir, et accompagner l’entreprise dans ses mutations et sa croissance.
• Cartographier et optimiser les processus afin de renforcer la fiabilité et l’efficacité opérationnelle.
• Déployer des solutions d’automatisation des tâches répétitives, intégration ERP / outils métiers, contrôles automatisés sous Excel

Profil

Alors, prêt à relever le défi?

Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3 (type DCG / DSCG), vous disposez d’au minimum cinq années d’expérience en management d’équipes, dont au moins cinq ans sur des postes à responsabilités similaires.

Vous possédez idéalement des connaissance sur les spécificité comptables et fiscales du secteur de la location. Vous avez une forte appétence pour les systèmes d\'information comptables et financiers (ERP) et avez une maîtrise d\'Excel avancé. Rigoureux(se) et fédérateur(trice) vous avez le goût de la collaboration interservices. La maîtrise de l\'anglais est appréciée.

Conditions

• Type de contrat : CDI
• Tickets restaurants, restaurant d\'entreprise, RTT
• Remboursement titre de transport à 50 %
• Localisation : Paris

Vous hésitez encore?

Leasecom c’est aussi :

• Un collectif RSE et une labellisation «Positive Workplace»
• Un parcours d’intégration où nous serons aux petits soins pour vous
• Un parcours de formation pour accompagner le développement de vos compétences
• Des perspectives d’évolution
• Des supers locaux
• Des évènements festifs toute l’année
• Une ouverture de nos postes aux salariés reconnus travailleurs handicapés