Responsable comptable adjoint du pôle comptabilità masse salariale et MOA (F ou H)

Capijob; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de transport recherche un Responsable Comptable adjoint pour superviser la comptabilité de la paie et gérer une équipe. Le candidat idéal doit avoir des compétences en comptabilité, garantir la conformité aux régulations, et contribuer à l'analyse des comptes. Situé en Provence-Alpes-Côte d'Azur, ce poste offre des responsabilités variées au sein d'une structure dynamique.

Qualifications

• Expérience dans le management d'équipe comptable.
• Connaissances solides en comptabilité et finance.
• Capacité à justifier des comptes auprès des autorités.

Responsabilités

• Superviser le cycle de paie et la comptabilité associée.
• Garantir le respect des régulations comptables.
• Contribuer aux livrables pour les direcions financières.

Connaissances

Analyse des comptes

Gestion d'équipe

Contrôle de la comptabilité

Formation

Diplôme en comptabilité ou finance

Outils

Système d'information comptable

Description du poste

Dpt / Région : Provence Alpes Côte d'Azur, 05, 06, 13, 83, 84, 04

Expérience : NC

Niveau d´étude : NC

Salaire : NC

Permis demandé : Permis NC

Niveau de qualification : NC

Société : SNCF

Au sein de la société SA SNCF, le CSP comptabilit^e de la paie et de la protection sociale assure la comptabilisation des charges et passifs li^es au personnel des 5 SA/SAS constituant la nouvelle SNCF.
Le p^ole comptabilit^e Masse Salariale supervise le cycle de paie, la comptabilit^e correspondante et le suivi des paiements.
En tant que Responsable comptable adjoint du p^ole comptabilit^e masse salariale et MOA, votre mission est d'assurer le management d'une ^equipe de 4 personnes, de veiller ^a la bonne application et au respect des r^egules comptables, d'assurer les op^erations d'inventaire, de justifier les comptes aupr^es des Activit^es du groupe, et de garantir l'opposabilite^e aux tiers pour les ^elements constitutifs de la paie.
Vous contribuez ^egalement ^a porter les besoins m^etier de la comptabilit^e de la paie et vous assurer que les solutions mises en ^ouvre par la ma^itre d'ouvrage SI sont en ad^equation, ^a piloter la maintenance adaptative et ^evolutive du p^erim^erte applicatif li^e à la comptabilisation des charges et des passifs li^es au personnel et ^a la facturation des mises ^a disposition de personnel aupr^es entit^es du Groupe et hors Groupe

En tant que Responsable Comptable adjoint du p^ole comptabilit^e masse salariale et MOA, vous

• Pilotez les op^erations d'arr^et^ee mensuel comptable
• Contribuez ^a la r^evision et ^a la justification des comptes de bilan ;
• Analysez et supervisez l'apurement r^egulier et normal des soldes ;
• Contr^l de la comptabilisation des ^ecritures d'inventaire manuelles ;
• Contribuez aux livrables ^a destination des directions financi^eres (revues
• analytiques et BFR mensuels, dossiers de cl^oture semestriels)
• Garantissez les reclassements manuels n^ecessaires ^a la mise en coh^erence du mod^ele de gestion
• Contr^l le traitement des encaissements et des demandes de paiements des salaires et cotisations (suivi des ^ech^eanciers)

• Mettez en ^ouvre les op^erations de contr^l interne du processus de comptabilisation des charges de personnel (cadrages entre la comptabilit^e auxiliaire et la comptabilit^e g^enrale), entre le net ^a payer et le traitement de paie, entre les versements aux organismes sociaux et les bordereaux de cotisations)
• Êtes garant de la traçabilité des écritures
• Contribuez à la rédaction et mise en qualité des notes de procédures, et apportez votre expertise méthodologique pour améliorer les méthodes de

contrôle et d'analyse du pôle

• Participez à des études ponctuelles sur les données de paie, ainsi qu'aux phases de recette fonctionnelles, pour validation de la solution retenue (évolutions et correctifs)
• Assurez la maîtrise d'ouvrage des modules de comptabilisation auxiliaire de la Paie et de facturation des mises à disposition de personnel, le paramétrage des schémas comptables associés aux rubriques de paie, aux règles de gestion et de contrôle interne, la MOA et la MCO des applications bureautiques utilisées par le CSP pour faciliter / industrialiser la gestion des opérations d'