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Une organisation touristique à Saint-Girons recherche un Responsable communication et promotion (H/F) en CDD de 1 mois. Les missions incluent la gestion de projets de stratégie et de communication, la création de supports, et l'organisation d'actions presse. Le candidat idéal doit avoir 1 an d'expérience, être créatif et autonome. Le salaire brut mensuel est de 2000 à 2040 Euros pour 28 heures par semaine, avec des avantages tels que des titres restaurant et un ordinateur portable.
MissionsGestion de projets et stratégie, en lien avec la direction :- Objectifs pluriannuels pour le pôle- Planification, coordination de projets (retroplanning au sein du pôle, suivi, répartition des tâches)- Gestion du budget dédié au pôle et préparation budgétaireMise en œuvre, suivi et coordination du plan d'actions- Suivi, mise à jour et création des supports de communication- Mise en place de newsletters et campagnes de promotion cibléeManagement, animation et coordination d'équipe :- Feuille de route et construction d'un retroplanning en collaboration avec la chargée de communication- Concertation et co-construction avec l'équipe et les acteurs locaux concernésAction presse :- Mise en œuvre d'une action presse pour la destination : Accueillir la presse sur le territoire, élaborer une stratégie vers la presse avec un contenu adapté. Développer les supports nécessaires à la mise en œuvre de la stratégie.Actions de promotion- Création de supports de promotion- Rédaction de textes (articles, slogans, ...) à visée promotionnelle- Alimentation de la photothèque : recenser et anticiper les besoins- Réflexion en lien avec le pôle numérique pour la communication via notre site internet- Réflexion sur les actions de promotion sur les salons et autres événements hors territoire- Participation à la réflexion et l'élaboration de produits correspondant aux cibles clientèles en lien avec le service commercial.Veille, benchmark sur la thématiqueAlimenter et mettre à jour les outils numériques
Type de contrat CDD - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 28H/semaineTravail en journée
Salaire
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)