Responsable Commercial, Responsable Commerciale Formation Continue

ESSCA; Bordeaux; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande école de management recherche un Responsable Commercial pour développer son activité. Basé à Bordeaux, le candidat idéal aura une expérience solide dans la formation continue et saura établir des relations avec divers acteurs du marché. Ce poste en CDI propose une rémunération fixe et variable, de nombreux avantages, et permet un travail hybride.

Prestations

7 semaines de congés payés

Titres restaurant

Prime d'intéressement

Travail hybride possible

Qualifications

• Solide expérience dans le secteur de la formation continue.
• Autonome, rigoureux et orienté résultats.
• Compréhension des appels d'offres.

Responsabilités

• Prospecter de nouveaux clients dans la zone géographique.
• Développer l’activité commerciale inter et intra.
• Garantir le bon déroulement des programmes de formation.

Connaissances

Expérience commerciale

Capacité d'écoute

Travail en équipe

Esprit entrepreneurial

Maîtrise des réglementations du marché

Outils

CRM

Description du poste

Overview

Dans le cadre de son développement, la Direction de la Formation Continue du Groupe ESSCA recrute :

Un Responsable Commercial ou Une Responsable Commerciale.

Poste basé sur l’un de nos campus : Paris, Strasbourg, Bordeaux, Aix-en-Provence ou Lyon.

La Direction de la Formation Continue (DFC) du Groupe ESSCA a pour mission de renforcer les compétences et l’employabilité des cadres et professionnels en activité ou en reconversion (Formation Continue) au travers d’une offre de formations :

• diplômantes
• sur-mesure
• inter-entreprises

Sous l’autorité du Directeur de la formation continue, vous serez en charge de :

Responsabilités

• Prospecter de nouveaux clients dans votre zone géographique
• Rencontrer les entreprises en présentiel
• Développer l’activité commerciale « inter et intra » auprès:
  Des entreprises (Grands Comptes, ETI, PME)
• Des demandeurs d’emploi, créateurs d’entreprise, personnes en reconversion lors des événements organisés par l'ESSCA
• Assurer le reporting régulier de votre activité
• Participer à la conception des contenus pédagogiques de l’offre de formation (inter, certificats, sur-mesure), identifier et sélectionner les formateurs qui animeront les programmes existants et/ou ceux qui seront créés
• Garantir le bon déroulement des programmes de formation
• Collaborer activement avec les chargés de programmes afin de garantir le bon déploiement (promotion, inscriptions, participations, suivi) des formations sur les campus
• Contribuer à la construction et à l’amélioration de l’offre de formation continue inter-intra entreprises

Caractéristiques du poste proposé

• CDI – Statut cadre – Temps plein
• Rémunération (Fixe + variable) sur 12 mois - selon profil
• Horaires classiques et déplacements régionaux fréquents / nationaux ponctuels à prévoir
• Principalement en Ile-de-France
• Éléments périphériques : 7 semaines de congés payés (pour une année complète travaillée) + RTT - Garantie frais de santé et prévoyance - titres restaurant (10€ / titre - Pris en charge à 50% par l'ESSCA) - Accord intéressement - Travail hybride possible selon accord télétravail en vigueur - nombreux avantages via activités culturelles et loisirs proposées par le CSE

Profil recherché

Professionnel du secteur de la formation continue, vous disposez d’une solide expérience commerciale et d’un esprit entrepreneurial affirmé. Autonome, rigoureux et orienté résultats, vous savez identifier les opportunités et les transformer en succès. Vous maîtrisez les réglementations du marché de la formation (QUALIOPI, OPCO, France Compétences…) ainsi que les processus de réponse aux appels d’offres et l’utilisation d’un CRM. Doté d’une excellente capacité d’écoute et d’analyse, vous appréciez les échanges professionnels, le travail en équipe et la conduite de projets transversaux. Votre sens de l’organisation et votre goût pour les chiffres vous permettent d’évoluer avec efficacité dans un environnement exigeant et stimulant.

Engagement et conditions

L’ESSCA est engagée en faveur de la diversité, de la non-discrimination et de l’égalité des chances. Nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Poste à pourvoir dès que possible

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Une Grande École de management qui place l'humain au cœur de son projet depuis 1909. Avec 6 campus en France et 4 à l'international, l’ESSCA forme des managers et entrepreneurs responsables dans un environnement éthique et solidaire. Découvrez une institution innovante, reconnue sur le plan mondial, qui allie des valeurs fortes et un engagement pour le développement durable.

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