Responsable Commercial, Responsable Commerciale Formation Continue

ESSCA; Aix-en-Provence; Hybride; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de management renommée recherche un Responsable Commercial pour développer son activité. Situé à Aix-en-Provence, le candidat idéal possède une expérience solide en formation continue et un esprit entrepreneurial. Ce poste CDI à temps plein offre des horaires classiques, une rémunération fixe et variable, ainsi que des avantages tels que des congés payés et un travail hybride.

Prestations

7 semaines de congés payés

RTT

Titres restaurant (prise en charge à 50%)

Accord intéressement

Qualifications

• Professionnel du secteur de la formation continue, vous disposez d'une solide expérience commerciale.
• Autonome, rigoureux et orienté résultats.
• Maîtrise des processus de réponse aux appels d'offres.

Responsabilités

• Prospecter de nouveaux clients dans votre zone géographique.
• Assurer le reporting régulier de votre activité.
• Garantir le bon déroulement des programmes de formation.

Connaissances

Expérience commerciale solide

Esprit entrepreneurial

Maîtrise des réglementations du marché de la formation

Capacité d'écoute et d'analyse

Travail en équipe

Outils

CRM

Description du poste

Overview

Dans le cadre de son développement, la Direction de la Formation Continue du Groupe ESSCA recrute : une/un Responsable Commerciale ou Responsable Commercial.

Poste basé sur l’un de nos campus : Paris, Strasbourg, Bordeaux, Aix-en-Provence ou Lyon.

La Direction de la Formation Continue (DFC) du Groupe ESSCA a pour mission de renforcer les compétences et l’employabilité des cadres et professionnels en activité ou en reconversion (Formation Continue) au travers d’une offre de formations :

• diplômantes
• sur-mesure
• inter-entreprises

Responsibilities

• Prospecter de nouveaux clients dans votre zone géographique
• Rencontrer les entreprises en présentiel
• Développer l’activité commerciale « inter et intra » auprès :
  

• Des entreprises (Grands Comptes, ETI, PME)
• Des demandeurs d’emploi, créateurs d’entreprise, personnes en reconversion lors des évènements organisés par l ESSCA
• Assurer le reporting régulier de votre activité
• Participer à la conception des contenus pédagogiques de l’offre de formation (inter, certificats, sur-mesure), identifier et sélectionner les formateurs qui animeront les programmes existants et / ou ceux qui seront créés
• Garantir le bon déroulement des programmes de formation
• Collaborer activement avec les chargés de programmes afin de garantir le bon déploiement (promotion, inscriptions, participations, suivi) des formations sur les campus
• Contribuer à la construction et à l’amélioration de l’offre de formation continue inter-intra entreprises

Caractéristiques du poste proposé

• CDI - Statut cadre - Temps plein
• Rémunération (Fixe + variable) sur 12 mois - selon profil
• Horaires classiques et déplacements régionaux fréquents / nationaux ponctuels à prévoir => principalement en Ile-de-France
• Eléments périphériques : 7 semaines de congés payés (pour une année complète travaillée) + RTT - Garantie frais de santé et prévoyance - titres restaurant (10€ / titre - Pris en charge à 50% par l ESSCA) - Accord intéressement - Travail hybride possible selon accord télétravail en vigueur - nombreux avantages via activités culturelles et loisirs proposées par le CSE

Profil recherché

Professionnel du secteur de la formation continue, vous disposez d’une solide expérience commerciale et d’un esprit entrepreneurial affirmé.

Autonome, rigoureux et orienté résultats, vous savez identifier les opportunités et les transformer en succès. Vous maîtrisez les réglementations du marché de la formation (QUALIOPI, OPCO, France Compétences…) ainsi que les processus de réponse aux appels d’offres et l’utilisation d’un CRM.

Doté d’une excellente capacité d’écoute et d’analyse, vous appréciez les échanges professionnels, le travail en équipe et la conduite de projets transversaux. Votre sens de l’organisation et votre goût pour les chiffres vous permettent d’évoluer avec efficacité dans un environnement exigeant et stimulant.

Engagement et conditions

L’ESSCA est engagée en faveur de la diversité, de la non-discrimination et de l’égalité des chances. Nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Poste à pourvoir dès que possible

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