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Une entreprise de promotion immobilière recherche un Responsable Commercial H/F pour animer un réseau de partenaires et développer des produits d’épargne retraite. Le poste, basé à Saint-Ouen, requiert une formation supérieure et une solide expérience dans le domaine commercial. De nombreux déplacements sont à prévoir et des avantages variés, incluant le télétravail, sont offerts.
Aménageur-promoteur et promoteur-exploitant au service de tous, nous sommes proches du quotidien de nos clients, de nos partenaires et de nos collaborateurs.
Dans l’ADN de Nexity, il y a historiquement l’engagement pour l’accès au logement pour tous auquel s’ajoute une conviction forte, celle de la nécessité d’une mobilisation en faveur de la décarbonation de notre secteur et pour préserver l’environnement. Ces deux piliers sont structurants de notre raison d’être ‘la vie ensemble’ et font de Nexity une entreprise engagée auprès de ses clients et de ses parties prenantes.
Nexity est l’entreprise des passionnés d’immobilier et des passionnés de la société.
Rejoindre Nexity c’est intégrer un Groupe où vous pourrez relever tous les défis pour transformer la ville en profondeur. Rejoindre Nexity c’est être entouré par des équipes passionnées et qui ont le goût du challenge. La vie ensemble chez Nexity, c’est être responsable ensemble, évoluer ensemble, avancer ensemble. Rejoignez-nous !
Nexity Immobilier Résidentiel, recrute pour sa filiale "GFI", unResponsable Commercial H/F.
Le poste est principalement basé à Saint-Ouen. De nombreux déplacements professionnels sont à prévoir.
Vous êtes issue d'une formation universitaire (BAC +3/5), Ecoles de commerces, Ecole spécialisée (ICH, ESPI), BAC +2 (BTS type Professions immobilières, Management des Unités Commerciales, Négociation et Relation Client…). Vous bénéficiez d'une expérience dans des fonctions commerciales d’au moins 5 ans. La connaissance du secteur immobilier peut être un atout. Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre capacité à fédérer. Vous disposez de compétences juridiques et fiscales sur les opérations.
Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d’inclusion notamment en matière de recrutement. C’est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l’équité. Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n’attendez plus rejoignez-nous !