Responsable commercial cave à vins (H/F)

LA CAVE D ANGELE; Orthez; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une cave à vins locale à Orthez recherche un responsable pour seconder le gérant. Le candidat doit avoir des compétences en vente, en gestion de stocks, et une bonne connaissance des vins. Le poste exige une expérience de 1 an minimum. Salaire brut de 2000 à 2500 Euros mensuels avec CDI à temps plein.

Prestations

Primes

Complémentaire santé

Qualifications

• 1 an d'expérience nécessaire.
• Capacité à gérer un espace de vente et une équipe.
• Compétences en vente et clientèles.

Responsabilités

• Définir la stratégie commerciale.
• Agencer l'espace de vente.
• Conseiller les clients sur les produits.
• Assurer la gestion des stocks.
• Manager le personnel.

Connaissances

Suivi des stocks en temps réel

Conclure une transaction

Connaissances en vins et spiritueux

Définir des besoins en approvisionnement

Élaborer une stratégie commerciale

Gestion du personnel

Gérer la communication

Actions commerciales et promotionnelles

Organiser l'espace de vente

Présenter et valoriser un produit

Description du poste

Offre n° 197CVFG Responsable cave à vins (H/F)

Vous seconderez le gérant de la cave et prendrez son relais lors de ses absences.

Responsabilités

• Définir une stratégie commerciale
• Agencer l'espace de vente et mettre les produits en valeur (mise en rayon, mise en place des opérations promotionnelles...)
• Conseiller et informer les clients sur des produits et effectuer la vente
• Réaliser les opérations de tenue de caisse (décompte du fond de caisse...)
• Suivre et analyser les données d'activité du service ou de la structure et proposer des axes d'évolution
• Manager le personnel, contrôler la réalisation d'une prestation
• Gérer les stocks (suivre l'état des stocks, définir les besoins en approvisionnement, réalisation des commandes, gestion des livraisons...)
• Gérer la communication (réseaux sociaux)
• Procéder au rangement et au nettoyage du magasin

Vous travaillerez de mardi au samedi de 9H30 à 12H30 et de 14H à 18H30.

Conditions

• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : 37H30/semaine
• Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Complémentaire santé

Déplacements

• Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Assurer le suivi des stocks en temps réel Cette compétence est indispensable
• Conclure une transaction Cette compétence est indispensable
• Connaissances en vins et spiritueux Cette compétence est indispensable
• Définir des besoins en approvisionnement Cette compétence est indispensable
• Elaborer une stratégie commerciale Cette compétence est indispensable
• Gestion du personnel Cette compétence est indispensable
• Gérer la communication Cette compétence est indispensable
• Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles Cette compétence est indispensable
• Organiser, aménager un espace de vente Cette compétence est indispensable
• Présenter et valoriser un produit ou un service Cette compétence est indispensable
• Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
• Mettre en place des indicateurs de performance technique
• Organiser le traitement des commandes
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Savoir-être professionnels

• Avoir le sens du service
• Etre force de proposition
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Commerce de détail de boissons en magasin spécialisé

Employeur

6 à 9 salariés

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