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Responsable Commercial

Ventya SAS

Nanterre

Hybride

EUR 70 000 - 90 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une entreprise SaaS en forte croissance recherche un(e) Responsable Commercial pour définir et exécuter la stratégie commerciale. Le candidat idéal aura 5 à 10 ans d'expérience en vente B2B, notamment dans le domaine de la facturation électronique. Des opportunités d'évolution rapide vers des postes de direction sont offertes, ainsi qu'un package attractif avec télétravail partiel possible.

Prestations

Package attractif (fixe + variable + avantages)
Perspectives d’évolution rapide

Qualifications

  • 5 à 10 ans d’expérience en vente B2B dans des environnements SaaS.
  • Expertise en facturation électronique et compréhension des enjeux réglementaires.
  • Expérience en closing de deals complexes et gestion de partenariats.

Responsabilités

  • Définir et exécuter la stratégie commerciale.
  • Gérer un portefeuille grands comptes et développer de nouveaux clients.
  • Mettre en place des outils et KPIs de performance commerciale.

Connaissances

Vente B2B
Facturation électronique
Leadership
Anglais courant

Outils

Outils CRM
Description du poste

Ventya, éditeur SaaS et pionnier de la facturation électronique, est une filiale du Groupe Harris (Constellation Software – 51 000 salariés, 110 pays). Acteur de référence sur le marché français de la dématérialisation, nous connaissons une forte croissance dans le cadre de la réforme 2026. Vos missions Rattaché(e) à la Direction Générale, vous jouez un rôle clé dans notre développement :

  • Définir et exécuter la stratégie commerciale.
  • Gérer un portefeuille grands comptes et développer de nouveaux clients stratégiques.
  • Répondre aux appels d’offres et piloter les leads entrants.
  • Développer et fidéliser les clients existants.
  • Mettre en place outils et KPIs de performance commerciale.
  • Travailler en synergie avec le marketing et l’avant-vente.
  • Représenter Ventya auprès des clients et partenaires. En cible et à l’horizon 12-24 mois maximum : management de l’équipe commerciale Profil recherché
  • 5 à 10 ans d’expérience réussie en vente B2B (SaaS, fintech, ERP, dématérialisation).
  • Expertise confirmée en facturation électronique et compréhension des enjeux réglementaires (réforme 2026).
  • Expérience en closing de deals complexes, appels d’offres, partenariats.
  • Leadership, vision stratégique et orientation résultats.
  • Anglais courant – maîtrise des outils CRM et méthodes de vente.
  • Déplacements ponctuels à prévoir (clients, salons, événements) Atouts : expérience managériale, connaissance EDI, GED, supply-chain, systèmes comptables. Ce que nous offrons
  • Un rôle stratégique avec rattachement direct à la Direction Générale.
  • Des perspectives d’évolution rapides vers Directeur / VP Commercial & Marketing.
  • Un secteur porteur : digitalisation et réforme obligatoire 2026.
  • Un package attractif (fixe + variable + avantages).
  • L’agilité d’une entreprise à taille humaine adossée à un grand groupe international.
  • Poste en CDI, basé à Nanterre (92) - Télétravail partiel possible
  • Package de rémunération attractif (fixe + variable + avantages)
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