Responsable club ado (H/F)

France Travail; Avignon; Sur place; EUR 26 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une structure associative locale recherche un animateur jeunesse pour travailler avec un public de 11 à 25 ans à Avignon. Les principales missions comprennent l'élaboration de projets d'animation, l'accueil des jeunes dans différentes activités, et la gestion de l'aspect administratif lié à l'accueil. Le candidat doit être titulaire d'un BPJEPS ou équivalent, et avoir une expérience de trois ans dans un poste similaire. Rémunération selon la convention collective ALISFA, avec un salaire brut annuel de 25 295 €. Contrat CDD de 9 mois, travail à temps plein, 35 heures par semaine.

Qualifications

• Diplôme de référence requis BPJEPS ou équivalent avec expérience de 3 ans appréciée.
• Connaissances des dispositifs politiques et publics liés à la jeunesse.
• Maitrise des techniques d'animation et gestion d'un budget.

Responsabilités

• Assurer une mission socio-éducative pour des jeunes de 11 à 25 ans.
• Élaborer et mettre en œuvre un projet pédagogique.
• Animer des activités de loisirs, artistiques et sportives.

Connaissances

Animation de groupes

Assurer la confidentialité des informations

Concevoir le programme des activités

Connaissance des réglementations des centres de loisirs

Evaluer la mise en œuvre d'un projet

Gestion des fournitures et équipements

Procédures d'urgence et de premiers secours

Utiliser les outils numériques

Formation

Bac+2 ou équivalents Animation socioculturelle - BP JEPS LTP / CPJEPS / BAFD

Description du poste

Offre n° 201GHMS
ANIMATEUR JEUNESSE 11/25 ans (H/F)

La Maison Pour Tous Monfleury couvre deux quartiers du territoire ouest Avignon (Champfleury et Monclar). La MPT Monfleury est agrée centre social, une grande partie de son territoire d'intervention est situé en quartier politique de la ville. Ses domaines d'intervention relèvent de l'éducation, des loisirs, de l'insertion sociale, des actions culturelles, de la prévention en direction des enfants, des jeunes, et de l'action collective famille.Sous la responsabilité de la Coordinatrice jeunesse et en lien avec les autres pôles d'activités de la structure les missions principales seront de :- Assurer une mission socio-éducative dans le cadre du projet de l'association, du projet social et du projet éducatif avec un public 11/17 ans.- Assurer une mission socio-éducative dans le cadre du projet de l'association, du projet social en direction d'un public 16/25 ans.- Initier et mettre en œuvre des projets en s'appuyant sur les dispositifs existants (en particulier en QPV).- Assurer la direction des accueils jeunes.Activités et responsabilités- Elabore et met en œuvre le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif du pôle jeunesse et avec le Projet Social de la Maison Pour Tous Monfleury.- Participe à l'accueil duPublic jeunes 16/25 ans dans toutes les actions en direction de ce public (PIJ, réseau jeunes, orientations, permanences partenariales, permanences de la structure, etc.)Public 11/17 ans dans tous les différents temps d'accueil (club ados, CLAS, séjours, horaires décalés, etc.)- Assure un travail d'animation de groupes, intervient dans différents domaines (activités de loisirs, artistiques, sportives, informatiques, scientifiques, techniques et culturelles, etc).- Co assure la planification et l'organisation des actions et activités- Participe et contribue à l'évaluation et au bilan des actions liées à l'animation jeune- Est responsable et veille à l'application de la règlementation spécifique de l'accueil jeune, gère le budget d'activités, constitue le dossier administratif obligatoire en lien avec la règlementation (DDCS).- Met en place la communication et la diffusion de son secteur avec le référent du pôle jeunesse- Assure la gestion administrative de son champ d'actions (présences, fichiers, inscriptions, etc.)- Assure les tâches matérielles de préparation- Gère les salles et le matériel des activités- Participe et contribue à l'animation globale de la structure- Assure le lien et le suivi des actions de son champ d'actionsConnaissances requises- Connaissances actualisées des dispositifs liés aux politiques publiques et dispositifs spécifiques à la jeunesse 11/25 ans- Connaissance des publics 11/25 ans (des repères culturels, sociologiques, etc.)- Connaissance des publics et des problématiques liées à la famille, à la parentalité- Maitrise des techniques d'animation- Maitrise de la méthodologie de projet d'animation- Elaboration et suivi d'un budget de fonctionnement- Maitrise de l'outil informatiqueCompétences- Diplômes de référence : BPJEPS (Loisirs Tout Public) / CPJEPS / BAFD- Expérience de 3 ans sur un poste similaire (public ados apprécié)- Diplôme complémentaire : SB/BNSSA/PS1- Permis B exigé - expérience dans la conduite de minibus- Rémunération : convention collective ALISFA pesée 49 points (25 295 € brut annuel)Poste à pourvoir : 05/01/2026

Type de contrat CDD - 9 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail durant les vacances scolaires
Travail en journée
Horaires annuels
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 25295.0 Euros sur 12.0 mois
• Convention collective Alisfa

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Animation socioculturelle- BP JEPS LTP / CPJEPS / BAFD Cette formation est indispensable

Compétences

• Animation de groupes
• Assurer la confidentialité des informations relatives aux enfants, aux jeunes
• Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
• Connaissance des réglementations des centres de loisirs
• Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• Gestion des fournitures et équipements
• Participer à la mise en place de projets éducatifs
• Procédures d'urgence et de premiers secours
• Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité
• Superviser la sécurité des enfants et adolescents durant les activités
• Utiliser les outils numériques
• Veiller au respect des règles de vie collective
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de créativité, d'inventivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

D'autres offres peuvent vous intéresser :