Responsable Agence - Franchisé H / F

Le CabRH; Boulogne-Billancourt; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement recherche un Responsable d'Agence franchisé pour son client en conseil de gestion de patrimoine. Vous créerez et développerez votre propre agence, accompagnant les clients dans leurs projets d'investissement et d'optimisation fiscale. Le poste nécessite une forte capacité commerciale et une expérience souhaitée dans des domaines tels que la gestion de patrimoine ou l'immobilier. L'entreprise offre une formation complète et un cadre de travail indépendant.

Prestations

Formation initiale et continue

Accès à un CRM dédié

Partenariats nationaux

Supports commerciaux prêts à l'emploi

Modèle hybride de revenus

Qualifications

• Expérience dans la gestion de patrimoine, immobilier, banque, finance ou assurance appréciée.
• Volonté de développer une activité structurée et à forte dimension conseil.
• Indépendance dans la gestion de l'agence avec un soutien réseau.

Responsabilités

• Accompagner les clients dans leurs projets patrimoniaux.
• Proposer un conseil global en solutions immobilières et financières.
• Développer l'activité locale par prospection et animation réseau.

Connaissances

Gestion de patrimoine

Expérience commerciale

Sens du relationnel

Rigueur

Autonomie

Capacité commerciale

Esprit entrepreneurial

Formation

Bac +5 (finance, commerce, droit patrimonial)

Bac +2 avec expérience commerciale

Outils

CRM

Description du poste

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client spécialisé dans le conseil en gestion de patrimoine, des Responsables d'Agence franchisés F / H dans le cadre de sa croissance.

Notre client :

Un réseau national spécialisé dans le conseil en gestion de patrimoine, combinant trois expertises complémentaires :

• Immobilier neuf
• Solutions financières et d'épargne
• Ingénierie patrimoniale

Leur modèle offre aux entrepreneurs un cadre solide, des outils performants, un accompagnement structuré et une forte capacité de diversification commerciale.

Les missions :

En tant que franchisé, vous créez et développez votre propre agence de conseil patrimonial. Vos responsabilités incluent :

• Accompagner les clients dans leurs projets patrimoniaux : investissement immobilier, optimisation fiscale, épargne, retraite, transmission
• Proposer un conseil global et personnalisé en utilisant l'ensemble des solutions immobilières et financières disponibles dans le réseau.
• Exploiter un environnement digital complet : CRM, outils de pilotage, back-office, conformité, documentation commerciale.
• Développer l'activité sur votre zone : prospection, partenariat, animation réseau local.
• Assurer un suivi de qualité et un accompagnement durable des clients.
• Porter les valeurs du réseau : rigueur, transparence, professionnalisme et sens du service.

Accompagnement & avantages :

Les franchisés bénéficient d'un cadre complet pour se lancer et se développer :

• Formation initiale et continue : conseil patrimonial, immobilier neuf, solutions financières, méthodes commerciales.
• Accès à un CRM métier et à un back-office dédié pour faciliter la gestion au quotidien.
• Partenariats nationaux : promoteurs immobiliers, banques, assureurs permettant de proposer une gamme complète de solutions.
• Supports commerciaux prêts à l'emploi : argumentaires, documentation, outils digitaux.
• Un modèle hybride permettant de lisser l'activité et de diversifier les revenus tout au long de l'année.
• Indépendance totale dans la gestion de votre agence tout en bénéficiant du soutien du réseau

Le profil recherché :

Nous recherchons des entrepreneurs motivés, ambitieux et orientés business.

• Une expérience dans l'un des domaines suivants est un atout : gestion de patrimoine, immobilier (neuf ou ancien), banque, finance ou assurance.
• Pour la partie financière : idéalement formation Bac +5 (finance, commerce, droit patrimonial).
• Pour la partie immobilière : idéalement un Bac +2 avec une solide expérience commerciale est parfaitement adapté.
• Sens du relationnel, écoute, rigueur et autonomie.
• Forte capacité commerciale et goût pour l'entrepreneuriat.
• Volonté de développer une activité structurée, pérenne et à forte dimension conseil.