Responsable Administratif, Financier et Ressources Humaines (H/F)

France Travail; Nice; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion basée à Nice recherche un(e) Responsable Administratif, Financier et RH. Le poste est clé pour la structuration et le développement de l'organisation. Les responsabilités incluent le suivi financier, la gestion administrative du personnel, et la participation aux recrutements. Le candidat idéal est diplômé Bac+2 et a une expérience en PME. La rémunération est de 2800 € net mensuel, avec possibilité de primes sur objectifs.

Prestations

Primes sur objectifs

Qualifications

• Expérience réussie en PME ou structure à taille humaine.
• Aisance avec les outils de gestion et les chiffres.
• Capacité à travailler en lien direct avec la direction.

Responsabilités

• Suivi de trésorerie et pilotage financier.
• Gestion administrative du personnel.
• Participation aux recrutements.

Connaissances

Améliorer des procédures administratives

Analyser les écarts de coûts et proposer des ajustements

Assurer le suivi de la comptabilité

Développer des outils de gestion des dossiers

Elaborer, suivre et piloter un budget

Gérer la trésorerie

Formation

Bac+2 ou équivalents Gestion PME PMI

Description du poste

Offre n° 201WGZW Responsable Administratif, Financier et Ressources Humaines (H/F)

Notre structure regroupe une activité santé, en forte croissance. Dans un contexte de structuration et de développement, nous recrutons un(e) Responsable Administratif, Financier et RH, véritable bras droit de la direction. Missions principales Finance / Gestion- Suivi de trésorerie et pilotage financier- Préparation et contrôle des éléments comptables- Interface avec l'expert-comptable et les partenaires financiers- Suivi de la facturation clients et fournisseurs- Mise en place et suivi de tableaux de bord (CA, charges, marge)- Contribution à la prise de décision stratégique Ressources humaines- Gestion administrative du personnel- Interface avec le cabinet comptable social- Suivi des contrats, absences, congés et variables de paie- Participation aux recrutements et à la structuration RH Profil recherché- Formation supérieure en gestion, finance et RH- Expérience réussie en PME ou structure à taille humaine- Autonomie, rigueur, discrétion et fiabilité- Aisance avec les outils de gestion et les chiffres- Capacité à travailler en lien direct avec la direction Conditions- CDI - Statut cadre- Rémunération : 2 800 € net mensuel + primes sur objectifs- Poste à responsabilités, évolutif- Environnement dynamique et structurant

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Salaire

• Primes
• 2 800 € net mensuel + primes sur objectifs

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Gestion PME PMI

Compétences

• Améliorer des procédures administratives
• Analyser les écarts de coûts et proposer des ajustements
• Assurer le suivi de la comptabilité, de la facturation et des fiches de paie (seul ou en relation avec des conseils externes)
• Comptabilité générale
• Développer des outils de gestion des dossiers
• Elaborer, suivre et piloter un budget
• Fiscalité
• Gestion des flux financiers
• Gérer la trésorerie, le recouvrement
• Mettre en place des outils d'aide à la décision
• Optimisation des processus
• Organiser des réunions de coordination
• Produire les documents de synthèse budgétaire
• Superviser la gestion financière

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes