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Responsable adjoint niveau 5C / 6 selon profil

CRAM ILE-de-France

Paris

Hybride

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 2 jours
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Résumé du poste

Un organisme public en Nouvelle-Aquitaine recherche un gestionnaire pour superviser les flux entrants et sortants. Le candidat idéal aura une formation en management et 3 à 5 ans d'expérience, dont 2 ans en leadership. Ce poste propose des avantages tels que des tickets restaurant, télétravail partiel, et une prime d'intéressement. Nous valorisons l'inclusion et la diversité au sein de notre équipe.

Prestations

Rémunération sur 14 mois avec prime annuelle
Tickets restaurant
Prime de crèche
Participation aux frais de transport
Télétravail
Couverture santé et formation

Qualifications

  • 3 à 5 ans d'expérience professionnelle dont 2 ans en management d'équipe.
  • Expérience dans la gestion des flux entrants et sortants.
  • Capacité à développer des actions dans des délais contraints.

Responsabilités

  • Gérer les plannings et les absences.
  • Piloter des projets et des réunions.
  • Superviser l'activité de reprographie.

Connaissances

Travail en équipe
Organisation
Communication
Maîtrise des outils bureautiques

Formation

Formation supérieure Bac à Bac+5 en management
Description du poste
Description du poste

Au sein du service des Flux entrants et Sortants / Reprographie (18 personnes), vous serez en charge, sous la responsabilité de la responsable de service et avec l'aide de 2 cadres techniques :

  • de gérer les plannings, les absences, les EAEA et toutes les tâches et les supervisions liées à l'activité,
  • de participer à la mise en place de nouveaux services qui intégreront la numérisation sous la responsabilité du responsable de service,
  • de piloter des projets ou participer à des projets ou des réunions,
  • de réaliser le suivi d'actions de contrôle interne et d'amélioration de la qualité,
  • de superviser l'activité et mettre en place des actions correctives,
  • de faire preuve d'organisation et de relationnel,
  • de participer à la gestion des courriers dématérialisés (cloé et docaposte),
  • de superviser l'activité de reprographie (2 agents) avec la gestion des factures (vérification et saisie).
Profil recherché
  • Vous avez le sens du travail en équipe, savez fédérer vos équipes, valoriser les initiatives autour d'objectifs et de projets,
  • Vous savez hiérarchiser et planifier les priorités et faire face au changement par des adaptations et améliorations régulières,
  • Vous avez la capacité à travailler en synergie avec les différents services de l'organisme,
  • Vous avez la capacité de mettre en œuvre dans des délais contraints des actions répondant à des objectifs exigeants,
  • Vous avez le sens de la communication, la capacité à développer une communication positive et efficace,
  • Vous maîtrisez les outils bureautiques.
Formation et expérience

De formation supérieure Bac à Bac en management , vous justifiez d'une appétence pour les métiers de la logistique , notamment dans la gestion des flux entrants et sortants et / ou la reprographie .

Vous disposez d'une expérience professionnelle comprise entre 3 et 5 ans , dont au moins 2 années en management d'équipe , avec l'encadrement d'un collectif d'au minimum 4 collaborateurs .

Informations complémentaires

Des tests pourront être proposés dans le cadre de ce processus de recrutement.

Avantages liés au poste
  • Rémunération sur 14 mois à laquelle s'ajoute une prime annuelle d'intéressement
  • Tickets ou carte restaurant d'un montant de 11,52 € / jour travaillé dont 60 % pris en charge par l'employeur
  • Prime de crèche
  • Participation aux frais de transport à hauteur de 75 % ou forfait mobilité durable
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine selon l'autonomie dans le poste
  • Couverture santé, épargne et prévoyance, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

En tant qu'employeur inclusif et responsable, la Cramif soutient l'égalité Femmes / Hommes, promeut l'insertion professionnelle des jeunes, favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap et ouvre l'ensemble de ses postes au temps partiel pour concilier vie personnelle et vie professionnelle.

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