Responsable adjoint (H/F)

GIFI; L'Isle-d'Abeau; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une chaîne de magasins de détail recherche un responsable adjoint pour son magasin à L'Isle-d'Abeau. Vous devez gérer une équipe de 5 conseillers de vente, prendre en charge la gestion des flux de livraison et des finances, ainsi que les tâches administratives. Un contrat CDI avec un salaire brut mensuel de 2239 Euros. Le candidat idéal doit avoir au moins 3 ans d'expérience et être dynamique, organisateur et force de proposition. Un environnement de travail exigeant vous attend.

Prestations

Intéressement / participation

Complémentaire santé

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience en tant que responsable de magasin ou rôle similaire.
• Capacité à gérer une équipe de vente et à optimiser les opérations de la boutique.

Responsabilités

• Gestion d'une équipe de 5 conseillers de vente.
• Gestion des flux de livraison et des finances.
• Gestion administrative du magasin.

Connaissances

Assurer le suivi des stocks en temps réel

Organiser le traitement des commandes

Présenter et valoriser un produit ou un service

Former les nouveaux employés aux procédures de la boutique

Former les nouveaux employés aux techniques de vente

Utiliser des logiciels de gestion de boutique pour optimiser les opérations

Formation

Employé qualifié

Description du poste

le magasin GIFI l' Isle d Abeau recherche un responsable adjoint. Vous prenez en charge une équipe de 5 conseillers de vente : Mise en rayon, Gestion des flux livraison, Flux monétaire. Vous gérez la partie administrative. Vous êtes dynamique et force de proposition. Vous travaillez en journée et le dimanche.

Type de contrat CDI, Contrat travail, Durée du travail 39H/semaine, Travail les week-ends et jours fériés, Travail en journée, Salaire.

• Salaire brut : Mensuel de 2239.0 Euros sur 12.0 mois
• Intéressement / participation
• Complémentaire santé

Déplacements : Jamais

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Assurer le suivi des stocks en temps réel Cette compétence est indispensable
• Organiser le traitement des commandes Cette compétence est indispensable
• Présenter et valoriser un produit ou un service Cette compétence est indispensable
• Former les nouveaux employés aux procédures de la boutique
• Former les nouveaux employés aux techniques de vente
• Utiliser des logiciels de gestion de boutique pour optimiser les opérations

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de leadership
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres commerces de détail en magasin non spécialisé

Employeur

10 à 19 salariés