Responsable adjoint de magasin H/F (H/F)

COMPAGNIE DU LIT; Wittenheim; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une enseigne dynamique recherche un Responsable adjoint de magasin pour garantir une expérience client sur mesure et gérer l'opérationnel du magasin à Wittenheim. Vous serez en charge de la gestion des stocks, des relations client, et de l'assistance au Responsable du magasin. Une expérience de 1 an dans le commerce de détail est nécessaire. Ce poste propose un salaire brut mensuel entre 1 950€ et 2 050€ avec primes.

Prestations

Prime mensuelle sur objectif de marge

Environnement de travail stimulant

Qualifications

• Expérience avérée en gestion opérationnelle d'un magasin.
• Capacité à analyser les performances et à mettre en place des stratégies de développement.
• Maîtrise des techniques de vente et de conseil client.
• Connaissances en gestion des stocks et en administration commerciale.

Responsabilités

• Incarner les valeurs de l'entreprise et garantir une expérience client sur mesure.
• Maîtriser les processus de vente et de gestion des stocks.
• Accueillir chaque client pour assurer une excellente expérience d'achat.
• Assister le Responsable de magasin dans la répartition des tâches.

Connaissances

Excellent relationnel

Sens du service client

Autonomie

Proactivité

Rigueur

Capacité à gérer les priorités

Esprit d'équipe

Formation

Expérience significative en gestion opérationnelle

Brochure B - Véhicule léger

Outils

Outils informatiques de gestion

Description du poste

Offre n° 200LSNX - Responsable adjoint de magasin H/F (H/F)

En tant que Responsable adjoint de magasin, vous incarnez les valeurs de l'entreprise. Vous vous engagez à comprendre les besoins et attentes de chaque client afin de leur offrir une expérience sur mesure. Vous êtes de nature extravertie et vous êtes doté d'un très bon relationnel client ! Vous êtes un point de référence pour l'équipe et soutenez le Responsable du magasin dans les tâches opérationnelles et le management.

Gestion opérationnelle du magasin : Vous maîtrisez les processus de vente et de gestion des stocks à l'aide d'outils informatiques (élaboration de devis, création de bons de commande, gestion des commandes fournisseurs, relance des devis, demandes de transfert, gestion des stocks/dépôts, suivi du SAV, solutions de financement, etc.). Vous vous assurez de l'entretien et de la propreté du magasin ainsi que des produits. Vous assurez les livraisons magasin. Vous réalisez les ouvertures et/ou fermetures du magasin.

Développement commercial : Vous accueillez chaque client afin de lui garantir la meilleure expérience d'achat. Vous proposez et mettez en place des actions afin d'atteindre les objectifs définis.

Coordination de l'équipe : Vous assistez le Responsable de magasin dans la répartition des tâches et de l'organisation du travail. Vous favorisez un environnement de travail positif et veillez au développement des compétences.

Gestion administrative : Vous gérez et contrôlez les encaissements. Vous appliquez les procédures de l'entreprise (merchandising, signalétique, planning, processus administratifs, etc.).

Conditions de travail : Travail en horaires décalés (week-ends et jours fériés inclus). Poste avec une forte composante terrain, nécessitant de la polyvalence.

Pourquoi rejoindre notre entreprise ?

Une enseigne dynamique et en croissance, offrant des défis variés. Une société française historique et leader dans le domaine de la literie. Des perspectives de carrière dans un groupe en développement. Une équipe passionnée et un environnement de travail stimulant.

Profil recherché

Qualités personnelles : Vous avez un excellent relationnel et un sens aigu du service client. Vous êtes autonome, proactif et rigoureux. Vous avez la capacité de prendre des décisions rapidement et de gérer les priorités. Vous êtes dynamique et avez un esprit d'équipe. Vous avez le sens de l'organisation et de la gestion des priorités.

Compétences requises : Expérience avérée dans la gestion opérationnelle d'un magasin. Capacité à analyser les performances et à mettre en place des stratégies de développement. Maîtrise des techniques de vente et de conseil client. Connaissances en gestion des stocks et en administration commerciale. Maîtrise des outils informatiques de gestion et de suivi des performances.

Formation et expérience : Expérience significative en tant que responsable adjoint de magasin ou dans un rôle similaire.

Autres exigences : Disponibilité pour travailler en horaires décalés, y compris les week-ends et jours fériés. Polyvalence et capacité à s'adapter à un environnement en constante évolution. Expérience : Vente : 1 an (Requis).

Prime mensuelle sur objectif de marge PO : 350€ Variable de 50€ supplémentaire par tranche de dépassement de 5 % de l'objectif.

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée Travail le dimanche Travail le samedi

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1950.0 Euros à 2050.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) - commerce de détails Cette expérience est indispensable

Compétences

• Assurer le suivi des stocks en temps réel
• Organiser le traitement des commandes
• Présenter et valoriser un produit ou un service
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir‑être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de meubles, de tapis et d'appareils d'éclairage

Employeur

1 ou 2 salariés

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