Responsable adjoint de magasin H/F (H/F)

ACTION; Séné; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un discounter international cherche un Responsable adjoint de magasin à Séné. Vous aurez la responsabilité de co-manager l'équipe, de suivre les indicateurs de performance et d'assurer la satisfaction client. L'expérience en gestion de magasin est exigée, tout comme un Bac+2 minimum. Ce poste offre un parcours d'intégration complet et des perspectives d'évolution au sein d'une entreprise en croissance.

Prestations

13ème mois

Prime de participation

Ticket restaurant

Mutuelle d'entreprise

15% remise personnelle

Qualifications

• Expérience minimale d'1 an en gestion de magasin.
• Capacité à suivre les stocks en temps réel.
• Discipline et sens des responsabilités.

Responsabilités

• Contribuer au suivi des indicateurs magasin.
• Animer l'attractivité du magasin et gérer les stocks.
• Faciliter la communication avec l'équipe.

Connaissances

Leadership

Sabords organisationnels

Gestion des équipes

Sens de la clientèle

Formation

Bac+2 ou équivalents

Description du poste

Offre n° 197ZNPD

Responsable adjoint de magasin H/F (H/F) – Action

Overview

Chez Action, la routine n'existe pas. Relevez les défis avec des équipes talentueuses et diversifiées et boostez votre carrière.

Responsabilités

• Être le bras droit du Responsable Magasin: contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable Région.
• Être l'âme d'un commerçant: connaissance de la saisonnalité et des attentes des clients pour développer le CA et la satisfaction client dans le respect du concept Action; animer l'attractivité du magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés, etc.
• Participer à la vie du magasin: maintenir un magasin plein, propre et commerçant; contrôler l'avancement des activités, appliquer les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions du Responsable Magasin et du Responsable Région.
• Travailler dans un environnement challengeant: gérer les imprévus, agir rapidement et avec une approche calme et orientée solutions.
• Co-manager les équipes: faciliter la communication, soutenir lors des recrutements, de l'intégration et de la montée en compétences.

Avantages et conditions

• 13ème mois
• Prime de participation
• Ticket restaurant
• Mutuelle d'entreprise et prévoyance
• 15% remise personnelle
• Cartes cadeaux
• Avantages via un CSE dynamique

Intégration et développement

Parcours d'intégration complet, formation de 8 semaines (en magasin formateur – pratique et e-learning), management de proximité et support d'une équipe. Développement continu et perspectives d'évolution au sein d'un groupe international en forte croissance.

Profil souhaité et expérience

• Souhaite devenir manager
• Orientation terrain, discipline, rigueur et sens des responsabilités
• Leadership capable de fédérer et d'accompagner l'équipe avec bienveillance
• Valeurs Action: orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts
• Disponible sur l'amplitude horaire (6h-20h/21h) du lundi au samedi (équipe matin ou après-midi)

Expérience et compétences

• Expérience: 1 an minimum (indispensable)
• Bac+2 ou équivalents (Encadrement/management)
• Suivi des stocks en temps réel
• Management stratégique
• Organisation et aménagement d'un espace de vente
• Présentation et valorisation d'un produit ou service

Savoir-être professionnels

• Esprit d'équipe
• Contrôle de soi
• Ouverture au changement

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Supermarchés

Employeur

250 à 499 salariés

ACTION est un discounter international non-alimentaire, en croissance, créé en 1993. ACTION propose 5.000 articles à prix bas et possède plus de 650 magasins aux Pays-Bas, en Belgique, en Allemagne et en France.

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