
Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Générez un CV personnalisé en quelques minutes
Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus
Une maison de couture de luxe recherche un(e) acheteur(se) senior pour garantir l'excellence des achats stratégiques liés à l'image de la Maison. Le candidat idéal a au moins 7 ans d'expérience dans les achats indirects, avec une expertise confirmée en marketing et communication. Le poste est basé à Paris, et nécessite de travailler étroitement avec le Groupe Kering et d'autres agences pour optimiser les contrats et les dépenses. Un excellent niveau de français et d'anglais est indispensable.
Fondée en 1961, Yves Saint Laurent a été la première maison de couture à lancer le concept du prêt-à-porter de luxe en créant, en 1966, la ligne ‘Rive Gauche’, synonyme de jeunesse et de liberté. Ce changement a représenté un premier pas crucial dans la modernisation de la mode et a révolutionné le paysage socio-culturel.
En 1999, la division luxe du Groupe Kering a acquis la maison Yves Saint Laurent et, sous la direction créative d’Anthony Vaccarello depuis avril 2016, continue à la positionner au sommet de l’univers du luxe.
Aujourd’hui, les collections Saint Laurent incluent le prêt-à-porter féminin et masculin, les chaussures, les sacs, la petite maroquinerie, les bijoux, les foulards, les cravates et les lunettes.
Au sein de l’équipe Achats Indirects, l’acheteur(se) senior, expert(e) sur son périmètre, sera responsable des catégories Marketing & Communication ainsi que Travel.
Votre rôle consiste à garantir l’excellence et la cohérence des achats stratégiques liés à l’image et à l’expérience de la Maison, en pilotant des partenariats premium et en optimisant les portefeuilles à l’échelle mondiale.
Cette liste n’est pas exhaustive et peut évoluer en fonction des besoins de la Maison.
Ce poste est à pourvoir en CDI et est basé à Paris.
A travers ses collaborateurs, Saint Laurent s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.
Regular
2026-03-02
Full time
Yves Saint Laurent SAS