Remplacement CAP AEPE en micro crèche (H/F)

EVEIL ET NATURE MC Les Chrysalides; Langrolay-sur-Rance; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une micro-crèche en Bretagne recherche un(e) CAP AEPE pour un remplacement de 6 mois, débutant mi-septembre. Vous serez responsable de l'accompagnement de l'enfant dans son développement, en assurant sécurité et confort. Sensibilité au développement durable appréciée. Un environnement de travail collaboratif vous attend avec des missions variées, incluant des activités d'éveil.

Prestations

Titres restaurant

Complémentaire santé

Qualifications

• Titulaire du CAP AEPE avec expérience en structure d'accueil.
• Sensibilité pour le développement durable.
• Discrétion, patience, et esprit d'équipe.

Responsabilités

• Accueillir et accompagner l'enfant individuellement et en groupe.
• Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être de l'enfant.
• Assurer les soins d'hygiène et de confort.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage

Organiser et animer des activités ludiques

Avoir l'esprit d'équipe

Etre à l'écoute

Formation

CAP AEPE

Description du poste

Offre n° 197DYKT

Remplacement CAP AEPE en micro crèche (H/F)

Description de l'entreprise Sous le statut de micro-crèche, "Les Chrysalides" a une capacité d'accueil de 10 enfants par jour, un petit cocon pour grandir en toute sérénité. Actuellement l'équipe est composée d'une Educatrice de Jeunes Enfants (Référente technique et gérante), une auxiliaire de Puériculture et trois CAP AEPE.

Description du poste

Je recherche un(e) CAP AEPE pour commencer le remplacement d'une salariée durant 6 mois à partir de mi-septembre, et peut être plus. Le CAP AEPE est responsable de l'accompagnement de l'enfant dans sa globalité et doit répondre à ses besoins fondamentaux, pour son bien-être et son bon développement. Son rôle est également d'assurer la sécurité, l'hygiène et le confort de l'enfant sous la responsabilité du référent technique. La micro-crèche Les Chrysalides tient à respecter au plus près les besoins spécifiques de chaque enfant, le projet pédagogique est donc basé sur cette spécificité.

Ses principales missions

• Accueillir et accompagner l'enfant individuellement et en groupe


• Accueillir et accompagner la famille, en étant source de conseils sur l'hygiène, l'alimentation, la sécurité


• Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant


• Participer aux activités d'éveil en relation avec les différents projets


• Assurer les soins d'hygiène et de confort


• Assurer l'entretien du linge et des locaux


• Assurer la remise en température des repas selon les règles HACCP


• Travailler en équipe et participer aux réunions d'équipe et aux analyses de pratique


• S'assurer du respect des règles de sécurité

Profil recherché

Vous êtes titulaire du CAP AEPE et vous avez une expérience en structure d'accueil petite enfance. Vous avez une sensibilité pour le développement durable et vous souhaitez rejoindre une micro-crèche qui intègre son projet dans une démarche éco-responsable. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation et de l'analyse, votre discrétion et votre patience. Votre implication et votre esprit d'équipe sont vos atouts pour rejoindre l'équipe de cette micro-crèche. Vous êtes motivé(e) pour rejoindre une nouvelle équipe, alors n'hésitez pas et envoyez votre candidature avec un CV à jour et une lettre de motivation.

Type et conditions

• Type d'emploi : Temps plein, CDD


• Durée du contrat : 6 mois


• Rémunération : 1 801,80€ par mois


• Lieu du poste : En présentiel


• Date de début prévue : 17/09/2025

Rémunération et avantages

• Salaire brut : Mensuel de 1801.8 Euros sur 12 mois


• Titres restaurant / Prime de panier


• Complémentaire santé

Expérience et compétences

• Débutant accepté - expérience en structure d'accueil


• CAP, BEP et équivalents - CAP AEPE (Cette formation est indispensable)

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité


• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil


• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort


• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant


• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe


• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie


• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié


• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

EVEIL ET NATURE MC Les Chrysalides