Régisseur / Régisseuse d'avances (H/F)

CENTRE EDUCATIF DUBREUIL; Orsay; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un centre éducatif pour jeunes en difficulté à Orsay recherche un(e) Régisseur/Régisseuse d'avances. Vous serez chargé(e) des opérations comptables, du contrôle des écritures et de diverses tâches administratives. Le candidat idéal doit avoir une formation en comptabilité, être organisé et avoir le sens du service. Ce contrat est un CDD de 6 mois avec un salaire brut de 2100 euros par mois et de nombreux avantages liés à la qualité de vie au travail.

Prestations

Accès à des réductions de loisirs

52 jours de congés par an

Accès gratuit aux structures sportives et culturelles

Qualifications

• Débutant accepté.
• Connaissances générales en comptabilité publique appréciées.
• Maitrise des outils informatiques requise.

Responsabilités

• Assurer les opérations d'encaissement et de versements d'avances.
• Contrôle journalier et hebdomadaire des écritures comptables.
• Assurer ponctuellement des tâches de secrétariat administratif.

Connaissances

Comptabilité générale

Contrôler les dépenses et les recettes publiques

Utiliser les outils numériques

Formation

CAP, BEP et équivalents Comptabilité

Outils

Word

Excel

Outlook

Description du poste

Offre n° 195VZRM
Régisseur / Régisseuse d'avances (H/F)

Actualisé le 14 août 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

L'ETABLISSEMENTLa Direction des Solidarités (DSOL) de la Ville de Paris rassemble les missions de l'action sociale, de l'autonomie, de la prévention et de la protection de l'enfance, ainsi que de l'insertion et de la lutte contre l'exclusion pilotées par l'administration parisienne.Le Centre Éducatif DUBREUIL est une Maison d'Enfants à Caractère Social, relevant de la DSOL de Paris. L'établissement est situé à ORSAY (91400).Le Centre propose une prise en charge selon 3 modalités différentes :- Un internat de 17 places pour des jeunes filles de 11 à 18 ans ;- Un service autonomie de 22 places pour des jeunes majeurs de 18 à 21 ans ;- Un service de suite de 5 places pour des jeunes majeurs de 18 à 21 ans.VOS MISSIONSLa régie assure les opérations d'encaissement et les versements d'avances, en numéraires, chèques et virements, du Centre éducatif Dubreuil. Ces opérations s'effectuent dans le respect des règles de la comptabilité publique et de la réglementation spécifique aux régies.Les avances concernent les dépenses courantes qui relèvent de la réglementation en vigueur (titres de transport, cartes de piscine, cinéma, repas éducatifs...) et le versement mensuel des allocations des jeunes accompagnés par les équipes du Centre éducatif. Pour procéder à ces avances, le ou la régisseur/se prépare les documents comptables et procède à la comptabilisation quotidienne des écritures dans le logiciel dédié, STAR.Il ou elle est chargé/e du contrôle journalier et hebdomadaire des écritures comptables.Le régisseur est l'interlocuteur de la DRFIP et de la trésorerie locale.En cas d'absence de l'agent, il / elle peut assurer ponctuellement des tâches de gestionnaire comptable ou de facturation des frais de séjour. En tant qu'agent du service administratif, le régisseur assure ponctuellement des tâches de secrétariat administratif : accueil du public, gestion du courrier, des appels téléphoniques.NOS ATTENTESQualités requises :- Honnêteté, discrétion et diplomatie- Rigueur, organisation, goût pour les chiffres- Bon esprit d'équipe et sens du contact (aptitude à communiquer avec l'ensemble des interlocuteurs ou interlocutrices)Connaissances professionnelles :- Connaissances générales et pratique des règles en matière de comptabilité publique appréciées- Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook)- Connaissance du logiciel STAR appréciée mais non obligatoireLES + DU POSTEDes avantages statutaires : indemnité du supplément familial de traitement ; accès à l'AGOSPAP (« comité d'entreprise ») : nombreuses réductions pour vacances, loisirs, gardes d'enfant (coupon réduction CESU) etc. ; accès gratuit aux structures sportives et culturelles de la Ville (par exemple piscines et musées) ; versement forfaitaire (en fonction de la rémunération) qui couvre une partie des cotisations complémentaires de santé ; possibilité d'ouvrir un Compte Epargne-TempsDes modalités de travail facilitant l'équilibre vie privée/vie professionnelle : établissement proche des transports en commun ; environ 52 jours de congés par an (25 jours de congés annuels + 27 jours de RTT, au prorata de la présence et de la quotité de travail) ; démarche continue d'amélioration de la qualité de vie au travail des agents portée par chaque établissementDes équipes pluridisciplinaires soudées autour de valeurs communes : la DSOL a entre autres pour mission de soutenir et d'accompagner les enfants et les jeunes les plus vulnérables vers l'autonomie, et de lutter contre toutes les formes d'exclusion ; engagement fort de la DSOL dans le cadre du plan climat et le développement durable, partagé par le Centre éducatif Dubreuil.

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 40H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• CSE

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Comptabilité

Compétences

• Comptabilité générale
• Contrôler les dépenses et les recettes publiques
• Respecter la confidentialité des informations
• Réaliser des opérations comptables
• Utiliser les outils numériques

Savoir-être professionnels

• Avoir le sens du service
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

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