Regional manager hf h / f (CDI)

HC2R; Lyon; Hybride; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société leader dans le conseil recherche un(e) Regional Manager pour son bureau à Lyon. Ce rôle stratégique inclut le développement commercial dans l'immobilier et le management d'équipes. Le candidat idéal aura au moins 10 ans d'expérience, un Bac+5, et devra exceller en développement commercial, gestion multi-projets et leadership. La position nécessite des déplacements réguliers et offre une flexibilité avec 2 jours de télétravail par semaine.

Prestations

Télétravail 2 jours par semaine

Déplacements réguliers pris en charge

Qualifications

• Minimum 10 ans d'expérience dans l'immobilier, la supply chain ou le développement durable, idéalement dans le conseil.

Responsabilités

• Développer l'activité et chercher des clients dans la région.
• Superviser les missions de conseil et vérifier les objectifs.
• Piloter le bureau régional et recruter l'équipe locale.

Connaissances

Business development

Gestion multi-projets

Orientation client

Leadership

Esprit d'équipe

Aisance relationnelle

Sens de l'écoute

Anglais professionnel

Formation

Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent)

Description du poste

Créée en 2005, HC RESOURCES est une société française et indépendante de conseil spécialisée dans le Recrutement, la Chasse de Tête, l'Evaluation de Compétences, l'Assessment center, le Coaching, la Formation en management et l'Outplacement.

Notre client, acteur reconnu dans le conseil immobilier et l'AMO, poursuit son développement. Dans le cadre du développement régional, nous recrutons un(e) Regional Manager H / F pour piloter le bureau de Lyon. Ce poste stratégique vise à assurer le management des équipes locales, la coordination des projets et le développement commercial dans la région Auvergne-Rhône-Alpes.

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous encadrez les collaborateurs situés dans la région et avez pour rôle de développer et structurer l'offre de conseil en immobilier, supply chain et développement durable dans la région. Vos principales responsabilités sont :

Développement commercial :

• Développement de l'activité et recherche de clients et missions
• Représentation auprès des acteurs économiques, politiques et administratifs locaux
• Organisation d'événements locaux pour promouvoir les activités
• Participation aux événements professionnels

Management de projet :

• Supervision des missions de conseil réalisées par les équipes locales
• Vérification de l'atteinte des objectifs qualitatifs et suivi des indicateurs de rentabilité
• Relationnel client et suivi de la satisfaction

Management d'équipe :

• Pilotage du bureau régional : recrutement et formation de l'équipe locale
• Encadrement des collaborateurs hiérarchiquement rattachés
• Mise en place d'une atmosphère professionnelle et collaborative
• Organisation de réunions de coordination et d'événements de cohésion interne

Missions transversales :

• Participation au développement d'outils (notamment numériques)
• Pilotage ou participation à des groupes de travail transversaux
• Préparation et animation de formations pour clients internes et externes

Cette description prend en compte les principales responsabilités et missions ; elle n'est pas limitative.

Caractéristiques du poste

Localisation : Lyon (déplacements réguliers chez les clients et sur chantier)

Télétravail : 2 jours / semaine

Mobilité : En moyenne 2 déplacements par semaine (voiture, train)

Caractéristiques du profil recherché

Formation : Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent)

Expérience : Minimum 10 ans dans l'immobilier, la supply chain ou le développement durable, idéalement dans le conseil.

Compétences : Business development, gestion multi-projets, orientation client, rigueur, leadership, esprit d'équipe, aisance relationnelle, sens de l'écoute. Anglais professionnel.