Référente santé petite enfance (H/F)

France Travail; Vernon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation de services à la petite enfance à Vernon recherche un professionnel pour concevoir et contrôler les protocoles de soins. Vous veillerez à l'accueil inclusif et à l'éducation des enfants, avec une expérience indispensable en crèche. Ce poste en CDI est à temps partiel, avec un salaire selon profil.

Qualifications

• 5 ans d'expérience en crèche est indispensable.
• Formation Bac+3, Bac+4 en Petite enfance est essentielle.
• Qualités relationnelles et pédagogiques requises.

Responsabilités

• Informer et conseiller sur les protocoles de santé.
• Veiller à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap.
• Contribuer à l'éducation de la santé auprès des professionnelles.

Connaissances

Concevoir des protocoles de soins

Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires

Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Concevoir et contrôler la mise en place des protocoles de soins

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Petite enfance

Outils

Véhicule léger

Description du poste

Overview

Les micro-crèches ont pour mission de fournir un accueil de grande qualité aux enfants et à leurs parents. Le projet pédagogique est riche et tourné vers le développement de l'enfant. Au sein d'un grand espace, enfants et salariées pourront s'épanouir dans un climat bienveillant et chaleureux.

Responsabilités

1. Informer, sensibiliser et conseiller la Direction et les équipes des établissements sur les protocoles de suivi de santé et mise à jour des contraintes para médicales.
2. Présenter et expliquer aux professionnels chargés de l'encadrement des enfants les protocoles obligatoires de santé mis en place, le sens et le respect de ces derniers.
3. Apporter son concours pour la mise en œuvre des mesures nécessaires à la bonne adaptation et au développement des enfants et au respect de leurs besoins. Accompagner les enfants dans leur développement et répondre à leurs besoins individuels.
4. Veiller à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation d'handicap.
5. Pour un enfant dont l'état de santé le nécessite, aider et accompagner l'équipe de l'établissement et la mise en œuvre du rapport d'incident.
6. Assurer les actions d'éducation de la santé auprès des professionnelles notamment en matière de recommandations nutritionnelles, activités physiques, de sommeil, d'exposition et veiller à ce que les titulaires de l'autorité parentale puissent être associés à ces actions.
7. Contribuer en coordination avec la référente technique, dans le cadre de traitement des informations préoccupantes, au repérage des enfants en danger ou à risque et à l'information de la Direction sur les conduites à tenir.
8. Procéder, s'il l'estime, en en référant la décision de la Direction, en concertation avec l'autorité parentale à un examen de l'enfant afin d'envisager une orientation médicale.
9. La référente santé peut être en charge du contrôle d'un établissement.

Type de contrat

CDI
Contrat travail
Durée du travail: Temps partiel - 5H/semaine
Travail en journée

Salaire

Selon profil

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) - en crèche. Cette expérience est indispensable

Qualifications

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Petite enfance. Cette formation est indispensable

Compétences

• Concevoir des protocoles de soins
• Concevoir et contrôler la mise en place des protocoles de soins, de vigilance sanitaire et des normes d'hygiène
• Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Coordonner des programmes d'éducation thérapeutique en lien avec les besoins des bénéficiaires
• Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Protocoles de soins
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants