Référent Technique Atelier & Formateur en Menuiserie Bois (H/F)

AFPIA LYON; Lyon; Sur place; EUR 32 000; Plein temps

Résumé du poste

Un centre de formation en menuiserie à Lyon recherche un Référent Technique et Formateur en Menuiserie Bois pour gérer un atelier et former des apprentis. Le candidat doit avoir une formation en menuiserie et une expérience de 5 à 10 ans, avec de bonnes compétences techniques et pédagogiques. Ce poste offre un environnement stimulant et la possibilité de contribuer à l'excellence artisanale.

Prestations

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Indemnité transports

Qualifications

• Diplôme minimum: Bac Pro à BTS en menuiserie.
• Expérience significative de 5 à 10 ans dans un atelier.

Responsabilités

• Gérer la maintenance et la sécurité du matériel.
• Concevoir et animer des séquences de formation.
• Évaluer les compétences des apprentis.
• Participer à la vie pédagogique du CFA.

Connaissances

Maîtrise des techniques de menuiserie

Capacité à former des jeunes en apprentissage

Utilisation experte des machines traditionnelles

Connaissance des normes de sécurité

Formation

Bac Pro en menuiserie, agencement

BTS en menuiserie

Outils

AutoCAD

TopSolid

SketchUp

Description du poste

Référent Technique Atelier & Formateur en Menuiserie Bois (H/F)

Référent Technique Atelier & Formateur en Menuiserie Bois (H/F) 69 - LYON 03

Offre n° 199CMFZ
Référent Technique Atelier & Formateur en Menuiserie Bois (H/F)

- Le poste Vous êtes passionné(e) par la menuiserie bois, l'aménagement et l'agencement ? Vous aimez transmettre votre savoir-faire et accompagner tout type de public dans l'atteinte de leur projet professionnel ? Rejoignez notre Centre de Formation d'Apprentis de l'AFPIA Lyon en tant que Référent technique d'atelier et Formateur expert en menuiserie d'agencement et d'aménagement. Ce poste à double dimension technique et pédagogique vous permettra d'évoluer dans un environnement stimulant, au service de l'excellence artisanale et de la réussite des apprenants.

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• 1. Gestion technique et organisation de l'atelier
  • Assurer la maintenance et la sécurité du parc machines et de l'outillage.
  • Gérer les stocks, consommables et approvisionnements.
  • Garantir la conformité et la sécurité des installations selon les normes en vigueur.
  • Participer à l'amélioration continue et à l'aménagement des espaces pédagogiques en lien avec la responsable pédagogique.
• 2. Moyens généraux
  • Participer à l'élaboration du budget en tenant compte des investissements et dépenses.
  • Gérer la relation avec les fournisseurs et négocier les contrats dans le respect du budget alloué.
  • Apporter l'appui nécessaire aux autres services (achats, interventions, réparations…)
• 3. Formation et accompagnement des apprentis
  • Concevoir et animer des séquences de formation pratiques et théoriques (CAP, Bac Pro, BTS…).
  • Encadrer les apprentis dans leurs projets et réalisations en atelier.
  • Évaluer les compétences et préparer les examens et certifications.
  • Transmettre les valeurs du métier : rigueur, précision, respect des règles de sécurité.
  • Coordonner l'utilisation du parc machine auprès des différents intervenants et en lien avec la responsable pédagogique.
• 4. Vie du centre et développement
  • Participer à la vie pédagogique et institutionnelle du CFA (réunions, jurys, projets).
  • Contribuer à la promotion des formations (portes ouvertes, partenariats entreprises).
  • Effectuer une veille technique et technologique pour maintenir l'offre de formation à la pointe du secteur.

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- Votre profil

Compétences techniques

• Maîtrise des techniques de menuiserie, agencement et aménagement intérieur.
• Utilisation experte des machines traditionnelles et numériques (CNC).
• Lecture de plans, conception DAO/CAO (AutoCAD, TopSolid, SketchUp.).
• Connaissance des normes de sécurité, de maintenance d'atelier et des ERP.

Compétences pédagogiques

• Capacité à former, encadrer et motiver des jeunes en apprentissage.
• Sens de la pédagogie du geste et de la transmission.
• Maîtrise et appétence pour les outils numériques et supports de formation modernes.

Qualités humaines

• Rigueur, patience, bienveillance et sens de l'écoute.
• Autonomie, organisation et esprit d'équipe.
• Goût pour l'innovation, la transmission et le travail bien fait.

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Formation et expérience

• Diplôme minimum : Bac Pro à BTS / Licence professionnelle en menuiserie, agencement ou métiers du bois.
• Expérience significative (5 à 10 ans) en atelier de fabrication, agencement ou entreprise artisanale.
• Une première expérience d'encadrement ou de formation est un atout.
• Habilitations souhaitées : SST, PRAP, habilitation machines à bois, CACES.

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Conditions d'exercice

• Poste à temps plein, basé sur le site du CFA.
• Mix entre travail de bureau et travail en atelier et en salle de formation.
• Participation aux événements du centre (portes ouvertes, jurys, forums).
• Évolution possible vers un poste de Responsable Technique - Projets.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaine Travail en journée
Conditions de travail En contact avec du public
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 32000.00 Euros sur 12 mois
• Primes
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
• Indemnité transports
• Négociable selon profil et expérience - Convention collective applicable : Ameublement

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Menuiserie agencement
• Bac+2 ou équivalents Menuiserie bois

Compétences

• Apporter une assistance technique aux équipes Cette compétence est indispensable
• Concevoir et animer des formations Cette compétence est indispensable
• Gestion des incidents Cette compétence est indispensable
• Relayer de l'information Cette compétence est indispensable
• Réaliser un diagnostic technique Cette compétence est indispensable
• Adapter ses comportements à des interlocuteurs différents
• Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• Favoriser un environnement de travail collaboratif
• Formation continue sur les produits
• Former les clients à l'utilisation optimale des produits
• Gérer les escalades de problèmes techniques avec expertise
• Optimisation des processus de support
• Rendre compte de son activité
• Utiliser des logiciels spécifiques
• Utiliser les outils numériques
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

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