Référent Sinistres Corporels H / F

Grafton; Arras; Hybride; EUR 39 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion de sinistres recherche un professionnel chevronné pour assurer une assistance technique aux équipes et gérer des dossiers complexes. Le candidat devra avoir une expérience significative en gestion de sinistres corporels et être capable d'accompagner techniquement une équipe. La position offre une rémunération fixe attractive, des primes, et des conditions de télétravail avec de nombreux avantages.

Prestations

Rémunération fixe attractive

Variable collective et prime qualité

Télétravail

32 jours de congés payés

Avantages bancaires

Qualifications

• Expérience significative en gestion de sinistres corporels.
• Capacité à accompagner techniquement une équipe de gestionnaires.
• Compétences en supervision de dossiers complexes.

Responsabilités

• Assistance technique aux équipes de gestionnaires sinistres.
• Gestion des dossiers complexes jusqu'au règlement.
• Intervention sur le terrain pour les dossiers sensibles.

Connaissances

Gestion des sinistres corporels

Accompagnement technique

Description du poste

Localisation et rémunération

Arras (62) • Rémunération : 39 000 / 45 000€ fixe hors primes selon profil + de nombreux avantages. Expérience exigée.

Vos missions

1. Assistance technique aux équipes
   • Accompagnement des gestionnaires sinistres dans leur quotidien.
   • Définition des besoins, déploiement de solutions, formation et création de supports techniques.
   • Application et diffusion des politiques de la Direction des Sinistres.
2. Gestion des dossiers complexes
   • Référent technique pour les dossiers à fort enjeu.
   • Prise en charge directe des sinistres complexes jusqu'au règlement.
   • Intervention sur le terrain pour les dossiers sensibles
   • Supervision des relations avec les assurés, experts, parties prenantes et avocats

Profil recherché

Vous justifiez impérativement d'une expérience significative en gestion de sinistres corporels. Grâce à votre parcours et à votre expertise, vous êtes en mesure d'accompagner techniquement une équipe de gestionnaires au quotidien et d'assumer un rôle de référent tout en gérant vos propres dossiers.

Ce que nous vous proposons ?

• Rémunération fixe attractive
• Variable collective + prime qualité + dispositif d'épargne salarial avec système d'abondement
• Intéressement et participation (17% de la rémunération annuelle)
• Télétravail
• 32 jours de congés payés + une douzaine de jours de RTT
• Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps, mutuelle pris en charge à 75%
• Titres restaurant