Référent santé inclusif en crèche ( RSAI ) (H/F)

France Travail; Strasbourg; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de gestion d'équipements sociaux recherche un Référent santé inclusif en crèche pour renforcer l'accompagnement des équipes et la qualité d'accueil des enfants à Strasbourg. Le candidat devra avoir un diplôme d'État d'infirmier et une connaissance des enjeux d'accueil inclusif. Il sera responsable de l'accompagnement des équipes, de la rédaction de protocoles d'hygiène et de la promotion d'une culture inclusive, dans un cadre de collaboration entre plusieurs structures petites enfances.

Qualifications

• Diplôme d'État d'infirmier(ère) exigé (IDEL, infirmier-e de PMI, infirmier-e pédiatrique, puériculteur-rice apprécié).
• Compétences en prévention, santé publique, travail en réseau.
• Qualités relationnelles affirmées : écoute, médiation, travail collaboratif.

Responsabilités

• Accompagner les équipes dans l'application quotidienne des protocoles d'hygiène et de sécurité.
• Soutenir les professionnelles dans l'observation et la prise en compte des besoins des enfants.
• Promouvoir une culture inclusive au sein des équipes des crèches AGES.

Connaissances

Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental

Participer à un projet pluridisciplinaire

Renseigner des documents médico-administratifs

Formation

Bac+3 ou Bac+4 en puériculture

Description du poste

Offre n° 201RZCX
Référent santé inclusif en crèche ( RSAI ) (H/F)

L'Association de Gestion d'Équipements Sociaux (AGES) recherche un Référent Santé, Accueil Inclusif (RSAI) dans le cadre d'une convention de collaboration, afin de renforcer l'accompagnement des équipes et la qualité d'accueil des enfants et de leurs familles au sein de ses établissements d'accueil du jeune enfant au sein de structure sur Strasbourg et Eurométropole. Il exerce des missions dans le cadre du Décret n° 2021-1131 du 30 août 2021 relatif aux professionnels chargés d'assurer les missions de santé dans les établissements d'accueil du jeune enfantMissions principalesSous la responsabilité de la coordinatrice Petite Enfance et en lien étroit avec les directions de structure, le/la RSAI assure les missions suivantes :Santé, prévention et sécuritéAccompagner les équipes dans l'application quotidienne des protocoles d'hygiène, de sécurité et de prévention.Participer à la rédaction, à l'actualisation et à la diffusion des protocoles internes.Appuyer les professionnels dans la mise en œuvre des mesures de prévention des risques (maladies infantiles, épidémies, conduites à tenir)Accueil des enfants présentant des besoins spécifiquesAccompagner l'équipe et les familles dans l'élaboration et le suivi des PAI, en lien avec les médecins et partenaires sanitaires.Soutenir les professionnelles dans l'observation, l'identification et la prise en compte des besoins particuliers des enfants (santé, allergie, handicap, difficultés de développement).Favoriser la coordination avec les partenaires du territoire : CAMSP, SESSAD, professionnels libéraux, PMI, structures hospitalières.Développement de l'inclusion et de la qualité d'accueilPromouvoir une culture inclusive au sein des équipes des crèches AGES.Participer à l'adaptation des pratiques professionnelles et de l'environnement pour garantir la sécurité, le bien-être et l'accessibilité de chaque enfant.Proposer des outils, supports pédagogiques et ressources pour soutenir les pratiques professionnelles.Contribuer au suivi du référentiel national d'évaluation de la qualité d'accueil.Accompagnement professionnel et formationCo-animer des temps d'analyse de pratiques, d'échange ou de formation interne sur les thématiques santé-inclusion.Participer à la montée en compétences des professionnels dans une dynamique d'amélioration continue.Profil recherchéDiplôme d'État d'infirmier(ère) exigé (IDEL, infirmier-e de PMI, infirmier-e pédiatrique, puériculteur-rice apprécié).Connaissance du développement du jeune enfant et des enjeux liés à l'accueil inclusif.Compétences en prévention, santé publique, travail en réseau.Qualités relationnelles affirmées : écoute, médiation, travail collaboratif.Capacité à accompagner des équipes pluridisciplinaires et à s'inscrire dans un cadre institutionnel.Conditions de la conventionContrat dans le cadre d'une convention de collaboration entre le/la RSAI et l'AGES.Intervention auprès de plusieurs structures petite enfance du réseau AGES, selon un planning défini conjointement et selon le texte réglementaire en vigeur.Rémunération définie selon les modalités prévues par la convention de partenariat et le temps d'intervention.Mise à disposition des outils et documents nécessaires à l'exercice de la mission.

Type de contrat Profession libérale
Emploi non salarié Déplacements Déplacements: Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier puériculture Cette formation est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Puériculture Cette formation est indispensable

Compétences

• Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant Cette compétence est indispensable
• Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
• Diplôme d'Etat de puéricultrice
• Participer à un projet pluridisciplinaire
• Renseigner des documents médico-administratifs

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie
• Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants