Référent - Référente Technique des Systèmes de Sûreté H / F

SPIE ICS; Grenoble; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de sécurisation numérique recherche un technicien pour intégrer des solutions de sûreté. Vous assurerez la mise en service et la maintenance des systèmes de sécurité tout en accompagnant les clients dans l'utilisation optimale de leurs outils. Avec un Bac +2 en informatique, une connaissance des systèmes de sûreté et des réseaux est essentielle. L'autonomie et le bon sens relationnel sont cruciaux pour garantir la satisfaction client.

Prestations

Indemnités repas de 10 € par jour travaillé

Intéressement et participation

Comité d'entreprise avantageux

Programme d'actionnariat salarié

Qualifications

• Connaissance des problématiques de sûreté : Détection intrusion, contrôle d'accès, vidéosurveillance.
• Capacité à établir des procédures d'exploitation pour garantir la qualité des solutions.
• Permis de conduire requis.

Responsabilités

• Mettre en service et maintenir les systèmes de sécurité.
• Former et assister les clients dans l'utilisation de leurs systèmes.
• Participer à toutes les phases des projets de sécurité.

Connaissances

Connaissance des systèmes de sûreté

Autonomie

Bon sens relationnel

Capacité à travailler en mode projet

Curiosité technique

Anglais technique

Formation

Bac +2 en Informatique, Électronique ou Électrotechnique

Outils

GENETEC

Foxstream

Honeywell Galaxy

Milestone

Til Technologie

SORHEA

Description du poste

Rejoignez un acteur majeur de la transformation numérique et de la sécurisation des infrastructures ! Dans le cadre de notre développement, SPIE ICS renforce ses équipes spécialisées dans la sécurisation des sites de nos clients par l'intégration et la mise en service de systèmes de sûreté : Vidéosurveillance Analyse d'image Détection d'intrusion Contrôle d'accès Supervision Réseaux informatiques dédiés Vos missions principales : Mettre en service les matériels et logiciels installés (vidéosurveillance, contrôle d'accès, intrusion, etc.) et en assurer la maintenance, le support technique et le suivi de la qualité de service. Assister, former et conseiller les clients sur l'exploitation optimale de leurs systèmes de sûreté. Établir les procédures d'exploitation, d'administration et d'installation pour garantir la pérennité et la performance des solutions déployées. Participer au service d'astreinte pour assurer la continuité de service et la réactivité attendue par nos clients. Être impliqué(e) sur l'ensemble des phases des projets : de l'analyse du besoin jusqu'à la mise en production, en passant par le conseil, la formation et l'optimisation des solutions. Assurer l'interface technique entre SPIE ICS et les clients, en étant un acteur clef de la relation de confiance et de la satisfaction client.

Votre profil : De formation minimum Bac +2 en Informatique ou électronique ou électrotechnique, vous connaissez les problématiques de la sûreté (Détection intrusion, contrôle d'accès, vidéosurveillance), et des réseaux informatiques. Dans l'idéal, vous connaissez les logiciels : GENETEC, Foxstream et Honeywell Galaxy. Une connaissance d'autres produits comme Milestone, Til Technologie, SORHEA serait un plus. Personne de terrain, vous êtes autonome et doté d'un bon sens relationnel. Vous êtes soucieux du respect des délais et de la qualité des réalisations. Capacité à travailler en mode projet et à accompagner le client dans l'évolution de ses besoins. Votre curiosité technique vous permet de vous adaptez à de nouveaux environnements technologiques. Permis de conduire requis. Anglais technique apprécié. Vos futurs avantages : Indemnités repas de 10 € par jour travaillé (prises en charge à 60 % par l'entreprise). Intéressement et participation. Comité d'entreprise avantageux. Programme d'actionnariat salarié. Le suivi : Votre manager vous accompagnera au quotidien. En parallèle, la Direction des Ressources Humaines et l'équipe recrutement vont assurer votre bonne intégration au sein de nos équipes, en anticipant vos premiers pas chez SPIE ICS. Ce programme d'on-boarding se fait sur site et au travers d'un parcours digitalisé avec des étapes clé, des points d'échanges et des moments de convivialité au sein des équipes. L'évolution : L'implication, le sérieux et le dynamisme dont vous ferez preuve permettront à votre manager, ainsi qu'au service RH, de vous proposer différentes évolutions tout au long de votre carrière. SPIE ICS promeut la mobilité interne au sein de la filiale et du Groupe (horizontale, verticale, géographique). Processus de recrutement : Un premier entretien avec l'un(e) de nos chargé.es de recrutement, un second entretien avec un opérationnel. Disponibilité : Dès que possible

• Chez SPIE ICS, nous nous engageons à intégrer la compétence NR (Numérique Responsable) afin de promouvoir des pratiques durables et éthiques au sein de notre organisation. Nous valorisons la diversité et encourageons les candidats de tous horizons, y compris les personnes en situation de handicap, à postuler pour enrichir notre entreprise de leur perspective unique. Vous rejoindrez SPIE ICS au sein d'un périmètre certifié ISO 27001, ce qui vous conférera des responsabilités en matière de sécurité de l'information.