Référent . e Famille (H/F)

MAIRIE; Lescar; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une commune en France recherche un.e Référent.e Famille pour assurer le projet famille au centre socioculturel. Le candidat idéal aura un diplôme d'État en travail social et 1 an d'expérience. Ce poste en CDD de 4 mois offre 35 heures de travail par semaine et une rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique. Des compétences relationnelles et une capacité à collaborer avec divers publics sont essentielles.

Qualifications

• 1 an d'expérience indispensable.
• Bac+2 en travail social nécessaire.
• Expérience avec des publics variés.

Responsabilités

• Développer des actions collectives pour les familles.
• Coordonner des projets autour de la parentalité.
• Faciliter la collaboration avec les partenaires.

Connaissances

Capacité relationnelle importante

Maitrise des outils collaboratifs

Sens des responsabilités

Créativité

Formation

Diplôme d'État de Conseiller(ère) ESF

Bac+2 ou équivalent travail social

Outils

Microsoft 365

Description du poste

Mission

Offre n° 197WJWG Référent . e Famille (H/F)

Mission : assurer la mise en œuvre du projet famille du Centre socioculturel de la ville de Lescar.

• Développer et animer des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations et solidarités interfamiliales
• Coordonner les actions autour de la parentalité développées au sein du centre socioculturel
• Être à l'écoute des besoins des familles pour développer les actions du projet
• Faciliter l'articulation des actions familles du centre socioculturel avec celles conduites par les partenaires du territoire
• Promouvoir la coopération et la co-construction au sein du public accueilli
• Développer des actions d'économie sociale et familiale et intergénérationnelles

Formation requise : Diplôme d'État de Conseiller(ère) ESF, assistant.e social.e, éducateur.trice jeunes enfants, éducateur.trice spécialisé.e.

Compétences attendues

• Capacité relationnelle importante avec des publics variés, familles, adultes, partenaires, réseaux
• Savoir construire une intervention adaptée en identifiant les actions à mettre en œuvre, ainsi que les ressources et outils de gestion à mobiliser
• Sens des responsabilités, des missions respectives de chacun et du travail en équipe
• Maitrise informatique des outils collaboratifs et de la suite Microsoft 365

Poste à pourvoir pour le 3 novembre. Dans le cadre d'un remplacement d'agent pour congé maternité (possibilité de prolongement à temps partiel pour un congé parental).

Conditions de travail

Type de contrat : CDD - 4 mois

Contrat travail Durée du travail : 35H/semaine

Travail en journée

Salaire

• Autre
• grille indiciaire fonction publique

Déplacements : Jamais

Profil et Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Travail social- diplôme d’assist social ou éducateur spécialisé Cette formation est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Enfance Cette formation est indispensable

Compétences

• Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• Concevoir et gérer un projet
• Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives
• Favoriser l'entente, la collaboration
• Guider une personne dans les démarches à accomplir
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de créativité, d'inventivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

250 à 499 salariés

Le centre Social Culturel de la commune de Lescar recrute un Référent . e Famille

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