Référent.e famille - Animateur.trice adulte famille (H/F)

MAIRIE; Villefontaine; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune dynamique recherche un(e) Référent.e famille - Animateur.trice adulte famille à Villefontaine. Vous serez responsable de la coordination du secteur adulte-famille en proposant des animations et des accompagnements pour les familles. Le poste exige des compétences en gestion de projet et une formation en travail social. Le candidat idéal montrera de l'empathie et une créativité dans son approche. Ce CDD de 12 mois offre un rythme de 36H30 par semaine, avec des pauses déjeuner et divers avantages.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Rémunération statutaire

Qualifications

• Débutant accepté.
• Qualifications en travail social et CESF indispensables.

Responsabilités

• Assurer la coordination du secteur adulte-famille.
• Proposer et organiser des actions collectives et des accompagnements individuels.
• Participer à la vie du centre social et à des actions transversales.

Connaissances

Concevoir et gérer un projet

Mettre en œuvre et animer des actions socio-culturelles

Sensibiliser un public

Thématiques de prévention sanitaire et sociale

B – Véhicule léger (permis indispensable)

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents – Assistant social

Bac+3, Bac+4 ou équivalents – CESF

Description du poste

Offre n° 201SFQL Référent.e famille - Animateur.trice adulte famille (H/F)

Villefontaine, commune de 19 253 habitants, se situe dans le Nord-Isère, entre Lyon et Grenoble. Elle est desservie par les transports en commun, accessible également par des modes de déplacements doux et par autoroute. Son projet ? Faciliter le quotidien des habitants, améliorer le cadre de vie et valoriser les atouts de la ville tout en gardant à l'esprit les valeurs fortes que sont la solidarité, le respect de l'autre, la citoyenneté, le vivre ensemble et le développement durable. Au sein du service territoire et jeunesse, rattaché à la direction éducation et cohésion sociale, les maisons pour tous portent des projets et des animations avec et pour les habitants, autour de la solidarité, du respect, de la citoyenneté et de la laïcité. Être référent.e famille - animateur.trice adulte famille à Villefontaine, c’est être une personne ressource pour les habitants, convaincu.e de l'intérêt de créer du lien et d’accompagner les familles sur des enjeux actuels. C’est aussi avoir la volonté de s’investir auprès d’un réseau dynamique et dans une ville reconnue « Cité éducative » !

MISSION

Auprès du directeur de la Maison Pour Tous Florence ARTHAUD, vous assurez la coordination du secteur adulte-famille en proposant des actions collectives et d’accompagnements individuels inscrits dans le contrat de projet du centre social. Vous participez à la vie du centre social en proposant des animations adaptées au public famille et, au sein de la collectivité, aux actions transversales portées par la direction territoire et jeunesse.

ACTIVITES

Assurer la coordination du secteur adulte-famille : participer au diagnostic de territoire, écrire le projet famille, élaborer le contrat de projet du centre social et l’évaluer en impliquant les habitants.

Proposer des actions collectives (dans et hors les murs) et des accompagnements individuels en adéquation avec les enjeux définis dans le contrat de projet (éducation, soutien à la parentalité, fracture numérique, éducation au numérique et accès au loisirs).

Coordonner avec les agents d’accueil, l’animatrice sociale et l’agent d’animation pour la mise en œuvre des activités, proposer des actions autour de la parentalité, organiser et participer aux sorties loisirs, animer les réunions sectorielles M.P.T, développer un réseau de partenaires pour orienter les familles vers des actions existantes et s’inscrire dans une dynamique de territoire selon leur demande.

Participer à la commission famille organisée avec l’ensemble des secteurs adulte-famille des 3 maisons pour tous de la commune.

Assurer le suivi budgétaire et les tâches administratives inhérentes à la coordination du secteur (rédaction de notes, plans d'action, comptes‑rendus de réunions, bilans, dossiers de demandes de subventions).

Participer à la vie du centre social : proposer et participer à des animations pour tous publics, assurer l’accueil du public (1/2 journée par semaine), participer aux réunions d’équipe.

Participer à des actions transversales portées par la direction territoire et jeunesse : proposer et participer à des actions visant à dynamiser le territoire (ex : journée des droits des femmes, « la bascule », journée sur les violences faites aux femmes).

Type de contrat : CDD – 12 mois

Contrat de travail : Durée du travail 36H30 / semaine

Travail en journée

Éléments de rémunération :

• Titres restaurant / Prime de panier
• Rémunération statutaire

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents – Assistant social (indispensable)
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents – CESF (indispensable)

Compétences

• Concevoir et gérer un projet
• Mettre en œuvre et animer des actions socio‑culturelles
• Sensibiliser un public
• Thématiques de prévention sanitaire et sociale
• B – Véhicule léger (permis indispensable)

Savoir‑être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d’empathie
• Faire preuve de créativité, d’inventivité
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d’activité : Administration publique générale

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